为什么我们跨不过去坎？
说话方式、思维方式本身就有问题。
事实上，99%的人都跨不过去。
什么时候能跨过去？
只有你真的很牛而思维和阅历也很完整，
认知升级也很牛，
人才有机会往上走一层。
但凡不上不下相对于——
大多数人牛一点的所谓“成功人士”，
往往有一个致命弱点，
那就是主观意识强，
没有进入到真正的思考模式，
跟别人说话的时候，
根本一个字都听到不进去！
很多时候人要闭上嘴，
认认真真听别人讲话，
并且能够消化别人说话——
也就是“谈话界面感能力”，
知道别人缺什么想要什么，
也知道该说什么能说到别人心坎上去。
80%的人征询别人意见，
其实根本不是要答案，而是要认同感。
这就产生无法沟通的问题，
频率对不上。
人还是要降低姿态，
对想要找到的答案有敬畏之心，
并且需要有自己的深度思考，
才有进一步的机会。
人只要还有迷茫，
就还存在很大提升自己改进自己的空间。
为啥总有人迷茫？
首先一般人感到迷茫，
是自己能力不行但想要的太多；
老板迷茫的是没有看到数据和事实。
人要不迷茫，
需要看见足够大的世界足够多的“牛人”，
见识过大量的实际案例。
其次，要有标准思考问题与认知系统。
商业很本质——
一看可操作性，
二看投多少能挣多少多长时间。
最后就是从业务角度看，
凭啥把这件事做得比别人要好要快。
没有人可以坐在家里，
凭空无故地想出来一个所谓牛逼项目。
这是参哥的认知方法论，
确实还是很朴素但很本质。