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就业率可以统计,但是,只能作为分析研究的资料,不能作为考核指标,只要考核,就会作

就业率可以统计,但是,只能作为分析研究的资料,不能作为考核指标,只要考核,就会作假,就失去了统计的意义。就业情况康如何?要让事实说话!