改革对下岗职工好处多多。2026 年 1 月 1 日起执行的国资委第 46 号令，专门针对当年国企改制等过程中违规的企业负责人，像违规处置国有资产、克扣职工安置费等行为都要被追查。这能帮下岗职工找回社保、工龄、补偿金等“养老本”，保障他们的权益。
上世纪 90 年代，大批国企职工为改革下岗。如今到了退休年龄，2026 年针对下岗工人有很多保障政策更新。比如下岗失业期间，符合条件能领失业保险金，只要单位正常缴纳失业保险，非本人意愿中断就业，办理失业登记有求职要求，且缴纳满 1 年就能领，这能帮他们度过困难阶段。