台积电嘲讽：大陆虽有100万亿，但连一块高端芯片都造不出来。美国也讽刺：中国人才就是帮美国培养的，有2万多名北大清华生在硅谷服务。 张忠谋在退休后的一些场合谈到半导体产业格局。他提到，中国大陆投入大量资金，但在最先进制程上与台积电存在差距。当时台积电已稳定量产5纳米工艺，而大陆企业在推进14纳米及以下时，面临设备和技术优化方面的更多挑战。他指出，光刻机等关键设备门槛高，高端芯片制造需要长期经验沉淀、精密供应链和专业团队，资金投入只是必要条件之一。类似观点在美国相关讨论中也有出现。 部分评论指出，中国顶尖高校如清华大学和北京大学培养大量理工毕业生，其中不少人选择赴美深造或就业。从1978年到2015年左右，硅谷地区聚集了约2万名清华大学毕业生。这些人才在当地科技企业从事研发、设计等工作，参与处理器架构改进、软件平台开发等项目。他们在实验室和办公室环境中处理代码调试、原型测试等任务，为硅谷公司提供技术支持。 芯片供应链紧张时期进一步凸显高端制造的复杂性。企业需要应对设备限制、工艺参数反复调整和跨团队协作。华裔科学家在全球半导体和科技领域有不少成就，许多人在基础研究中作出贡献，获得国际认可。这反映出中国人才培养的智力基础，但部分人才选择在海外平台发展，也说明不同地区在职业机会、资源配置和产业生态上的差异。当时背景下，产业评论强调人才流动对技术竞争的影响。美国通过高校和企业吸引全球人员，形成创新集聚。中国高校毕业生在硅谷的工作支撑了当地企业的产品迭代。 中国半导体产业后续持续推进研发和产能建设。中芯国际等企业逐步提升制程水平，国内供应链在材料、设备和设计环节加强投入。华为公司在面临外部供应限制后，加大对本土生态的支持，推动相关技术创新。产业从部分依赖进口向提高自给率方向发展，市场规模扩大，部分领域出口数据出现增长。企业通过调整设备参数、测试晶圆良率，扩大先进节点的生产尝试。 把这些连起来看，半导体这个行业确实不是光有钱就能快速搞定的。台积电从1987年起步，到成为全球代工龙头，靠的是张忠谋在德州仪器积累的25年经验，加上对制造专注的坚持。中国大陆投入不少资源，中芯国际等企业在成熟制程上取得进展，华为也在自研芯片上发力，但先进制程的差距还存在，设备和生态的完善需要时间。人才方面，清华北大毕业生一部分留在国内，一部分去海外，包括硅谷，这反映了全球人才流动的现实。国内也在加强引进和留住人才的工作，环境优化在逐步推进。