聪明人懂得称赞他人的过去，肯定他人付出的辛苦。
与其为了证明自己博学而去纠正别人的小错，不如通过“悦耳”的话语提升友好度，从而获取对方手中的“主线任务”或核心资源。
关于情绪价值： 向上管理的核心是“顺着别人的自尊心”。 聪明人懂得称赞...
关于情绪价值： 向上管理的核心是“顺着别人的自尊心”。
聪明人懂得称赞他人的过去，肯定他人付出的辛苦。
与其为了证明自己博学而去纠正别人的小错，不如通过“悦耳”的话语提升友好度，从而获取对方手中的“主线任务”或核心资源。
聪明人懂得称赞他人的过去，肯定他人付出的辛苦。
与其为了证明自己博学而去纠正别人的小错，不如通过“悦耳”的话语提升友好度，从而获取对方手中的“主线任务”或核心资源。
