扒了扒张雪峰的助理万霞，不扒不知道，一扒直接破防，真的万万没想到，她居然是最早跟着张雪峰创业的元老。万霞在张雪峰刚开始创业时就加入了，那会儿工资不高她也一直跟着，看得特别远。 那是2017年，张雪峰还没现在这么风光，在北京望京租了一间只有20平米的小办公室，里面就放两把椅子，这就是他创业的全部家当。 那时候他刚从北漂讲师转型创业，没名气、没资金，连给员工开工资都费劲，给万霞开出的月薪只有3500块，到手还不到3000，没有五险一金，没有股权承诺，甚至连一份像样的劳动合同都没有。 说出来很多人都不信，万霞那时候刚毕业不久，学的是英语专业，跟教育创业压根不搭边。 她同届的毕业生，尤其是985出身的，起薪至少八千，都进了光鲜亮丽的大公司，身边所有人都劝她，这破公司撑不过三个月，这点工资在北京连合租都勉强，赶紧辞职换个好工作。 可万霞偏不，她没走，不是看好公司前景，就是单纯相信张雪峰这个人。 她后来回忆过，之所以留下，是因为有一次亲眼看到张雪峰为了一个家长反馈的问题，熬夜修改方案，最后还自掏腰包给人家退了款。 她觉得，这个老板实在，不骗人，跟着他干，哪怕现在苦点，以后肯定有奔头。这眼光，放在现在来看，真的太毒了。 那时候的万霞，根本没有固定职位，说白了就是公司的全能杂役。 早上八点第一个到办公室，开门、查快递、泡咖啡，忙完这些，电话响了她就是客服，家长来了她就是前台，要整理档案、打印文件，她就是行政，张雪峰直播前设备出问题、背景布乱了，她又成了技术兼场务。 公司刚起步，没有客服系统，没有标准化流程，所有家长和学生的咨询，全靠她一个人接。 2020年之前，她一个人就处理了超过三千次家长咨询，把家长们的疑问、顾虑，甚至情绪，都一笔一画记在本子上，慢慢梳理归类，整理出一份《考生最怕的十大误区》。 没人能想到，这份最初手写的材料，后来成了张雪峰好几个爆款视频的底稿，也成了公司最早的知识库雏形。 创业初期的日子有多难，只有他们两个人知道。张雪峰经常凌晨三点给万霞发语音，就说一句话：“再撑一个月。”万霞就真的撑下去，一撑就是两年。 这两年里，她每天工作超过12小时，没有加班费，没有升职加薪，可她从来没抱怨过一句，张雪峰让干什么，她就干什么，把每一件小事都做得妥妥帖帖。 还有个挺暖心的小插曲，万霞那时候工资太低，在北京过得紧巴巴，每次开工资都要给家里汇钱。她老公看着心疼，偷偷加了张雪峰的微信，说自己每个月私下转1000块，求张雪峰以发工资的名义，把万霞的月薪凑到4500块。 换做别的老板，说不定就顺水推舟了，可张雪峰直接一口回绝，说不用这么做，只要万霞是这块料，他肯定会给她涨工资。 万霞也确实没让人失望。2019年她母亲生病做手术，要请假半年，临走前她熬了好几个通宵，整理出3本厚厚的工作流程手册，标得清清楚楚，就怕自己走了公司乱套。 张雪峰红着眼眶，每月照常给她发预支工资，等她返岗时，工位上多了一台崭新的电脑。 随着张雪峰的爆火，公司也越做越大，从北京的小办公室，搬到了苏州，成立了峰学蔚来，业务也从考研辅导，扩展到高考志愿填报、直播带货、研学旅行等多个领域，年营收早就过亿。而万霞，也早已不是当年那个拿3500块月薪的杂役。 现在的万霞，是公司战略运营中心负责人，手握直播后台权限、品牌合作签字权，甚至新员工的背调都由她负责。 她的工资翻了好几倍，有了全额医保、年终奖和分红，2026年3月的一份内部流程单显示，她名下已有三套房产。公司发虚拟股，名单只有三个人，她是唯一的非创始成员。 张雪峰在全国奔波讲课，她跟着收拾行李、对接行程；他日夜直播、连轴工作，她守在直播间外盯流程、递话筒、处理突发舆情；他因压力大短暂停更，替他安抚粉丝、打理一切的，还是万霞。 2024年公司年会上，张雪峰专门给万霞敬酒，感谢她多年的信任，还在直播间当着几万人的面承诺，万霞刚出生的儿子，就是他干儿子，以后上学的学费他全包。 现在很多人找工作，眼睛只盯着眼前的工资，多一分少一分都不行，稍微苦点累点就辞职，哪像万霞，拿着微薄的工资，陪着老板熬过最艰难的日子，不抱怨、不放弃。她不是傻，是有眼光，知道跟着一个靠谱的人，踏踏实实干，迟早能得到回报。 很多人只看到张雪峰的风光，却没人注意到，他身后的万霞，从2017年到2026年，整整九年，从一个不起眼的助理，变成公司的核心负责人，从3500块月薪，变成手握分红和房产的元老。 这份逆袭，靠的不是运气，是她的坚持和远见，也是她和张雪峰之间，那份难得的相互信任、双向成就。