一是强化主要负责人责任，当好履职尽责“第一人”。带头组织本企业重大事故隐患排查整治，落实全员安全生产岗位责任，对动火等危险作业及外包外租等生产经营活动开展排查整治，形成全员参与、全员监督、齐抓共管、人人负责的安全生产良好局面。
二是重视安全教育，讲好安全教育“第一课”。针对复产复工初期人员工作量增加、情绪不稳定、注意力不集中等问题，企业主要负责人要组织全体职工上好“开工第一课”。要针对“假期综合征”及设备设施检维修等问题，开展专题培训，强化事故警示教育，提高全体员工的安全意识和防护能力，确保员工以良好的状态投入到工作中。
三是科学制定方案，定好复工复产“第一案”。各生产经营单位要针对复产复工中存在的安全风险进行分析评估，制定切实可行的复产复工工作方案。高危企业要组织技术、管理人员参与安全风险辨识分析，严格落实危险作业报告承诺制度，确保复产复工的每一个步骤都规范、严格、稳妥、有序。
四是严格培训考核，把好岗前培训“第一关”。组织开展全员安全教育和新上岗、转岗人员岗前教育，要加强班组和班前、班后的安全教育培训，规范开展安全生产专题班前交底会、班后讲评会，做到“不培训不复工、不培训不上岗、培训不合格不上岗”，减少人的不安全行为引发生产安全事故。
五是全面细致排查，走好隐患排查“第一步”。在复工复产前，要对各类车辆、装置、设备、设施等进行一次全面细致的“体检”。要对供电、供水、供气、各类管道、电气线路以及机械设备、生产工艺等安全设施进行全面检查，确保各类风险隐患及时整改、管控到位。
六是完善应急预案，做好应急预案“第一练”。认真研究春节假期带来的人、机、环境的变化，辨识停工停产给企业带来的安全风险。要从企业实际出发制定应急处置方案，并针对性地组织员工开展应急演练。通过演练，提高员工应对突发事件的综合素质和企业自防自救能力。
