“大义灭己！”山西太原，一男子6年没上班，每月8415元工资却准时发，他怕被追究责任，一狠心举报自己吃6年空饷，原来，男子工作调动，但他发现《调动登记表》既没盖章，审批程序也不对，而且，他技术人员10级被写成了科员9级。男子上了1个月就坚决不上了，要求调回原单位，可没人搭理他。他反映了6年，没人查没人管。单位回应：做法合理合规。 都说吃空饷是偷偷摸摸的事，可山西太原的柳先生，偏偏反其道而行之：整整6年没去单位上过一天班，每月8415元工资一分不少准时到账，几十万白拿手里，他却天天寝食难安，最后直接豁出去，自己举报自己吃空饷，主打一个“大义灭己”，这到底是被逼到了什么地步？ 事情还要从2019年的一场荒唐调动说起。柳先生原本是当地贸易学校的正式职工，本本分分上班，突然接到人事调动，被安排到一所中学任职。一开始柳先生没多想，服从单位安排是本分，可拿到调动手续的那一刻，他心直接凉透了，这手续漏洞多到简直离谱！ 本该盖章生效的《调动登记表》，关键公章一个没盖，完全不合规；更魔幻的是时间线，调动批准日期，居然比接收单位的请示日期还早半个月，先批准再请示，这操作闻所未闻；最坑的是职级，柳先生明明是专业技术10级，硬生生被改成科员9级，级别降了，身份也变了，全程没人跟他商量，直接乱填一气！ 柳先生心里门清，这明显是违规调动，后续要是出问题，黑锅肯定全自己背。他在新单位硬着头皮上了1个月班，越想越慌，坚决要求调回原单位，可没想到，原单位、新中学、相关部门直接踢起皮球，你推我我推你，整整6年，没人给他解决问题，没人给他一个说法！ 更离谱的还在后面，柳先生见诉求无人理会，干脆不再去新单位上班，一心奔走维权。按理说，事业单位员工旷工15天就能解聘，柳先生6年不打卡、不工作、不到岗，单位早就该按规定处理了，可这所中学就像忘了这人存在一样，工资雷打不动每月发放，一分钱都没扣过！ 这笔钱柳先生拿着如坐针毡，他不是贪财，是真的怕！他清楚知道，长期无故不上班领薪酬，已经触碰法律红线，万一哪天被追责，职务侵占的罪名跑不了，好好的老实人，平白无故成了违法人员，换谁能接受？ 被逼到走投无路，柳先生只能出此下策：主动举报自己吃空饷，甚至把相关部门告上法庭，主动要求退还所有工资，他只有一个心愿：把这场荒唐的调动纠正过来，要么办全合规手续，要么退回原单位，别让他平白背锅！ 可就算柳先生把脸都豁出去了，涉事单位依旧淡定，一口咬定做法合理合规，私下承认工作不细致，却始终不解决问题，这态度真的让人火大！ 这事发酵后，网友直接炸锅了，评论区吵翻了天： 👉网友@平凡打工人：这才是真老实人！换别人早偷偷拿着钱了，他是真怕担责任，被逼得没办法才自我举报，太让人心疼了！ 👉网友@职场避雷指南：笑不出来，6年没人发现员工不上班，工资照发，这人事管理是摆设吗？财政资金就这么随便造？ 👉网友@法律小常识：单位明显违规了，事业单位旷工解聘有明确规定，故意不处理还发工资，责任应该在单位，凭啥让员工背锅？ 👉网友@人间观察员：见过求着涨工资的，没见过求着不发工资、求着处理自己的，这操作太讽刺了！ 说说我的看法，这事儿根本不是柳先生吃空饷，而是基层人事管理的大漏洞！一场手续不全、流程颠倒、职级乱改的违规调动，6年无人监管、无人处理，单位明知员工长期不在岗，却依旧发放工资，造成财政资金流失，这才是问题的核心！ 柳先生的自我举报，哪里是大义灭己，分明是老实人被逼到绝境的自保！他不想占这点便宜，只想求一个公平公正，不想稀里糊涂背上法律责任，这么简单的诉求，6年都没人满足，实在让人唏嘘。 职场上最怕这种不明不白的坑，明明不是自己的错，却要承担最坏的结果，柳先生的遭遇，真的给所有打工人提了醒！ 大家觉得，这事到底是柳先生太较真，还是相关单位太不作为？ 换做是你，你会主动举报自己吗？ 评论区聊聊你的想法！