“心凉透了！”河南，一名男子上班时救火，保住2000多万的电脑设备。因为老婆送的衣服被烧坏，他想让公司赔一件，谁知负责人的话让他傻眼了，“这个和我们没关系！”

河南有个男子，在一家公司上班好几年了，平时工作兢兢业业，从来没出过差错，那天他像往常一样在岗位上忙活，突然闻到一股刺鼻的焦糊味，抬头一看，远处的机房里正冒着浓烟，还隐约能看到火苗。

他心里一下子就慌了，他清楚地知道，机房里放着公司价值2000多万的电脑设备，要是被大火烧了，公司的损失根本无法估量，说不定还会影响到所有员工的工作和生计。

没有丝毫犹豫，他抄起身边的灭火器就冲进了机房，当时烟雾很大，能见度特别低，呛得人喘不过气，火苗还在一个劲地往上窜，稍微不小心就可能被烧伤。

他屏住呼吸，凭着平时对机房布局的熟悉，找到着火点，对准火苗猛地喷射灭火剂。后来其他同事也赶了过来，大家一起忙活了半个多小时，终于把火彻底扑灭了。

火灭了，2000多万的电脑设备完好无损，他悬着的心也放了下来，可低头一看自己的衣服，已经被烧出了好几个大窟窿，满身都是灰尘和灭火剂的痕迹，根本没法再穿了。

这件衣服不是普通的衣服，是去年结婚纪念日，他老婆亲手送给他的礼物，承载着老婆的心意，他平时特别爱惜，舍不得穿，那天也是因为老婆特意叮嘱他穿，他才穿上的，看着烧坏的衣服，他心里又心疼又着急，不知道该怎么跟老婆交代。

他想着，自己是为了保住公司的设备才烧坏了衣服，就算公司不给他奖励，赔一件衣服总不过分吧。毕竟他为公司挽回了这么大的损失，一件衣服的钱对公司来说，根本不算什么。

于是他鼓起勇气，找到了公司负责人，小心翼翼地说出了自己的想法，希望公司能赔他一件同款的衣服，或者赔偿相应的钱。

可他万万没想到，负责人听完之后，脸上没有丝毫感激，反而一脸不耐烦地说了一句：“这个和我们没关系！” 这句话像一盆冷水，一下子浇透了他的心，他当场就傻眼了，愣在原地说不出话来。

他不敢相信自己的耳朵，自己冒着危险救火，保住了公司2000多万的财产，到头来连一件烧坏的衣服都得不到赔偿，负责人还说得这么冷漠。

他在公司干了这么多年，平时加班加点从不抱怨，对待工作尽心尽力，从来没给公司添过麻烦，这次更是不顾个人安危，为公司挽回了巨大损失，他以为自己的付出能得到公司的认可，哪怕只是一句真诚的表扬也好，可到头来，却连一件衣服的赔偿都被拒绝了。

其实从道理上来说，他救火的行为虽然不是他的本职工作，但却是为了公司的利益，衣服也是因为救火才被烧坏的，和公司有着直接的关系，公司理应承担赔偿责任。

负责人说 “和公司没关系”，既不合情，也不合理，甚至不符合相关的法律规定。按照法律上的说法，员工在工作时间、工作场所，为了保护公司财产受到的损失，公司应当予以补偿。

后来这件事被传开了，很多同事都替他抱不平，觉得公司对他太不公平了。他实在咽不下这口气，就找了当地的媒体帮忙。

记者跟着他一起去公司找负责人理论，一开始还被公司的保安拦住，不让进去，负责人也躲着不见。直到记者联系了公司高层，施压之后，公司的经理才不情愿地出来，一开始还想狡辩，说救火是他的本分，公司没有义务赔偿。

记者当场提醒经理，这种说法不符合法律规定，员工为了保护公司财产遭受的损失，公司必须予以补偿。经理听后，脸色才变了，最终同意赔偿他2000块钱。

虽然拿到了赔偿，但他心里已经对这家公司彻底寒心了，当即就递交了辞职信。他说，他不是在乎这一件衣服的钱，而是在乎公司的态度，在这样一个不懂得珍惜员工、不懂得感恩的公司里，再继续干下去也没有意义。

这件事确实让人心里不是滋味，一个员工愿意不顾个人安危，为公司挽回巨大损失，说明他对公司有感情、有责任心。可公司负责人的冷漠态度，却寒了员工的心。

要知道，员工是公司的根基，只有善待员工，懂得珍惜员工的付出，才能让员工有归属感，才能让公司长久发展。

要是连员工的合理诉求都不肯满足，连员工的付出都不被认可，久而久之，就没有人愿意为公司真心付出了，这样的公司，也很难走得长远。