于东来，我奉劝你一句，做人别太嚣张！你知不知道你给别人每人退3000块钱，你让别的大佬们怎么想？你那么老老实实个人，知道你怕别人多花钱，但是你能不能替自己想想？ 3月25日，河南许昌，2026联商超市周总裁峰会现场，于东来刚走上台就扔出这么一句话：“门票价格有点高，一人退3000元，不退我心里不舒服。”台下几百号人愣了，随即掌声雷动。会员票6980，非会员8980，他一开口就砍掉将近一半，这哪是演讲，这是当众撒钱。 有人算过一笔账，按非会员8980的标准，退完3000块，参会者实际只花了5980。这钱于东来自己掏腰包，主办方还没反应过来，他已经把话说死了。台下坐着全国各地来的老板、高管、创业者，每个人的表情都写着两个字：尴尬。 为什么尴尬？因为他们自己也办峰会、搞培训、卖门票。定价的时候谁不是往上走？6980还算良心，有的直接喊到两万三万一人的都有。于东来倒好，当着几百号人的面说票价高，然后自己掏钱补贴，这等于把同行按在地上摩擦。 更扎心的是，这已经不是于东来第一次这么干了。胖东来的开放日每人收费2万，他承诺10年内觉得没收获随时全额退款。总裁班也一样，不满意就退，从不含糊。别的老板收完钱恨不得把退款通道焊死，他倒好，把退款通道铺到了大马路上。 于东来今年60岁，刚宣布退休，转型顾问角色。但他没闲着，3月25日这场峰会是他退休后的公开亮相。他说胖东来管理层综合休假160到170天，员工综合休假145天，平均月收入9400元。这些数字每蹦出来一个，台下就有人倒吸一口凉气。 他还在台上说，自己从30岁开始吃药，拍CT上百次，身体出什么问题都不足为奇，哪天说没就没了。这话听着让人心酸，但他说得云淡风轻。一个拿命搏过的人，看开了，反而活得更明白——钱是身外之物，能退就退，别让参会的人多花冤枉钱。 这话说给谁听的？说给那些把门票当印钞机的同行听的。于东来的潜台词很直白：你们定价的时候摸摸良心，这票到底值多少钱，你们自己心里没数吗？他退了3000块，等于把那层遮羞布一把撕开。 网友的评论更狠：“自己老板连300块都舍不得退，于东来一退就是3000。”这话戳中多少打工人的痛点？公司年会、团建、培训，交钱的时候痛快，退钱的时候门都没有。老板们学胖东来，学免费茶水，学笑脸服务，唯独学不来的是分钱。 于东来曾在社交平台说过，自己只占胖东来5%的股份，38亿资产明确按管理团队50%、员工50%分配。这话说出来，其他老板该怎么接？你说你爱员工，人家给员工分一半家产；你说你服务好，人家直接把多收的钱退回去。 这次退3000块钱，不是多少钱的事，是态度的问题。他用自己的方式告诉所有人：做企业不是为了割韭菜，是让每一个参与者都活得有尊严。包括那些花几千块钱来听课的人，他们的钱也是辛辛苦苦挣来的，不该被当成冤大头。 于东来在台上说了句话：“企业最终的运转是靠人，胖东来的智慧在于愿意舍弃利益。”这话听着像鸡汤，但他是真往锅里扔鸡腿。那些在台下鼓掌的人，心里大概五味杂陈——回去之后，自己的票价值不值那个钱，够他们琢磨一阵子了。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。