我同事老公刚好在张雪峰公司上班，今天突然就说老板走了，太突然了！ 他说，老张这个人真的挺不错的，给很多迷茫的人指了条明路。关键是他公司不像那些黑心企业死命压榨员工，这样的好老板真的不多见啊。才这么年轻就走了，太可惜了！ 这话听着就让人鼻子一酸，打工人谁没被黑心老板坑过？谁没见过996、007把人当机器的职场？老张这样的老板，真的是万里挑一。 教培行业现在有多卷？智联招聘数据显示，68%从业者日均工作超10小时，41%还要随时待命秒回消息，上厕所都要报备的公司遍地都是。 老张的公司偏偏反着来，上四休三，周三六日固定休息，元旦放5天、十一12天，春节更是直接放二十多天，把员工休息权放在第一位。 还有入职满两年的无息购房借款、满三年50%深造学费报销，生一胎奖2万，这些福利在整个教育行业都是独一份的“逆周期善举”。 员工说在这里有时间陪家人，有生活节奏，有工作尊严，不是被压榨的工具，而是一起做事的伙伴，这才是真老板该有的样子。 老张不是只会说漂亮话，他常说公司赚钱要回馈员工，不搞形式主义，把员工当家人，这样的老板怎么能不让人敬重。 他帮过的人更是数不清，甘肃农村考生王强靠他建议捡漏哈工大焊接专业，毕业进航天院所，改变了全家命运。 还有无数寒门学子，他免费指导填报志愿，帮他们避开天坑专业，用专业打破信息差，让普通孩子也能选对路，这是真的在做善事。 41岁，正是年富力强、事业巅峰的年纪，却突然走了，谁能不惋惜？他还没来得及帮更多人，还没来得及让更多打工人过上好日子。 我国每年心源性猝死超55万人，40岁以下占比40%，18-35岁十年间占比从12%飙升至28%，年轻化趋势越来越吓人。 老张常年高强度工作，天天连轴转，还要坚持高强度跑步打卡，熬夜加剧烈运动，正是猝死的高危组合，太让人痛心了。 身边这样的悲剧一点不少，28岁程序员连续加班7天猝死，32岁医生值完夜班倒在宿舍，都是长期透支身体的结果。 老张的公司不压榨员工，但他自己却透支了自己，这也是很多老板的通病，只顾着拼事业，忘了拼事业的前提是有个好身体。 现在多少打工人都是这样，白天被老板压榨，晚上熬夜加班，早上还要硬撑着运动，总觉得年轻扛得住，殊不知危险就在身边。 中南大学医生说，超半数青年猝死者发病前有预警信号，胸闷、心慌、头晕，却都被当成小毛病忽略，错过了最佳抢救时机。 老张的事给所有老板提了个醒，压榨员工换不来长久发展，尊重员工、善待员工，才能留住人、干成事，双赢才是硬道理。 也给所有打工人提了个醒，身体是革命的本钱，别为了工作透支自己，熬夜后别剧烈运动，累了就歇，别硬扛，命比钱重要。 老张走了，但他留下的东西还在，他的公司还在，他帮过的人还在，他的善意会一直传递下去，这就是他留给世界最好的礼物。 他不是完美的人，但他是个好老板、好人，用自己的力量帮了无数人，这样的人值得所有人铭记，值得所有人缅怀。 41岁的年纪，本该享受生活、陪伴家人，却永远离开了我们，这不仅是他家人的痛，也是无数被他帮过、被他温暖过的人的痛。 希望大家都能记住老张的好，记住他的善意，记住他的提醒，好好工作，好好生活，好好爱护自己的身体，别让悲剧再发生。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。 教育大v张雪峰