福建，小林是月嫂，当初花了一万多元去培训。不过她有乙肝小三阳，当初也告诉了机构的黄顾问，对方却说没事，培训完了会给她派单上户，还说到时候要体检，就找健康的人去代检就可以了。可小林在干了半年后，要换下一家时，体检却报错不合格，也由此曝出了月嫂行业代检体检的乱象。 小林年纪偏大，找不到合适的工作，便把目光锁定在了育儿嫂、月嫂行业。自己也当过母亲，干这一行已经熟能生巧，没有什么工作比这一行更让她得心应手。 可是她有一个顾虑：自己得过乙肝小三阳，是会传染的，到时候被检查出来，肯定不可能上岗。 但她又没有别的办法找到更合适的工作，毕竟月嫂工资待遇高，干一个月月嫂，抵得上她其他工作半年的工资。 因此，她就来到了月嫂培训机构询问，也将自己的实情告诉了当时的黄顾问，问他有没有机会。 黄顾问一脸淡然地说：“你先培训就是了，到时候我们会给你想办法，会给你正常派单上户。” 听到黄顾问的一席话，小林也放心了，主动交了一万多元进行培训。 小林心中又激动又害怕，还是纠结到时候去体检该怎么办。黄顾问倒是那样承诺的，但到时候体检过不了关，也怪不得别人。 不过黄顾问人挺好，对小林也特别关照，他还叫小林：“去体检的时候，找一个熟悉的健康的人帮你代检一下就可以了。” 果不其然，培训完后，黄顾问就给她派单，让她去给一家雇主当育儿嫂，工资待遇也相当不错。 体检流程也按照之前的办法来，小林顺利通过，也在这个雇主那里待了半年，挣了不少钱。 不过孩子已经大了，对方不需要小林了，于是结算工资让她走人。 后来小林又找到黄顾问，说自己还需要找下家，让他帮帮忙。 黄顾问也非常上心，赶紧联系了雇主，说小林有空，问他们需不需要。 对方倒是对小林很满意，但还是要走流程，必须体检，因为照顾的对象是小婴儿，家长不能有一点马虎。 可这次小林找的人去帮忙体检出了问题，结果没有过审。 这件事就反向曝光出来。当时大家都不知道是找了替换人，还以为是小林本身有这个病。既然有问题，为什么之前还上岗了半年呢？ 后来找到小林核实，她才赶紧说出真相：自己确实有乙肝小三阳，但是培训的时候已经告诉过黄顾问，对方说可以，自己才去的。 不过小林也知道，这样的说辞免不了自己的罪责，毕竟是知错犯错。自己倒是挣到了半年的钱，但是对人家小婴儿以及婴儿父母，是一种伤害。 随后，黄顾问也发表了自己的一系列说辞，他认为自己就是太善良了，当初也是为了让小林这种年龄段、又找不到其他工作的人能够赚到钱，才帮忙隐瞒的。 后来大家继续追查，问他们都是找熟人吗，还是有其他途径？ 最后，小林才曝出，其实很多人也不愿意找熟人，因为有这种病，不希望身边的人知道，很多时候就是在网上找的。 有一个闲鱼平台上布满了这样的广告，还有专门的中介人，他们收取小林她们1300元一次。 后来，记者深入其中，也扮演类似小林的角色，希望找人帮忙过审。 结果中介告诉他，需要出1300元，他们在网上去找健康的人。记者看到，去体检的时候，身边还有很多类似情况，有的甚至还没有满18岁。 后来问那些替检的人收多少报酬，对方才说一次120元。 也就是说，中介要赚取1180元差价，难怪他们会在网上大肆发帖，这里面完全是暴利。 后来这个事情终于曝光，宝妈们看到后后背发凉：原来自己拿到的月嫂体检单，有可能都不是本人的。 网友们更是说，这种情况应该严惩，从源头开始查处，必须要把这种乱象遏制在萌芽状态。她们照顾的可是小婴儿，那是每个家庭的未来，怎能让他们这样伤害呢？ 小林使用虚假体检报告上岗，已违反《治安管理处罚法》，面临拘留、罚款等处罚； 若造成婴儿感染乙肝，还可能触犯妨害传染病防治罪，承担刑事责任。 培训机构黄顾问及中介机构，教唆、组织代检，涉嫌伪造医疗证明、非法经营，不仅需退还培训费、赔偿雇主损失，还将面临行政处罚，情节严重者更会被追究刑责。 乙肝小三阳并非绝对禁业，但母婴护理岗位直接关系婴幼儿健康，行业本应严格执行健康筛查标准。 代检行为本质是欺诈与违法，既违背职业道德，也严重威胁消费者权益。 当前，闲鱼等平台仍存在代检中介，单次收费高达1300元，暴力逐利背后是行业监管的真空。 对此，需从源头强化监管：严查培训机构违规操作，完善月嫂健康档案，落实体检实名核验；同时，提高违法成本，对代检产业链严厉打击。 守护婴幼儿健康，需行业自律、监管发力与公众监督共同发力，绝不能让违法违规行为破坏行业生态，伤害每个家庭的希望。 对于此事，大家如何看？素材来源于第一帮帮团