求助，我们公司昨天开大会，突然宣布实行"末位淘汰制"，每个季度业绩最后一名自动离职，没有赔偿。我入职才两个月，客户资源都在老员工手里，我肯定是最后一名啊！这不明摆着逼我走吗？但我是正式员工，签了三年合同。HR说"这是公司制度，你入职时签的合同里有约定服从公司管理制度"。我看了合同，确实有一条"乙方同意遵守甲方依法制定的规章制度"。办办，这种"末位淘汰"合法吗？就算我业绩最后一名，公司能直接让我走人不给赔偿吗？