医学规培这事，绕不开一个人，刘进博士！ 有人说医学规培制度是刘进博士设计的，核心要求是每周必须排一个24小时的大夜班，其余每天工作11小时，还要连续熬三年，用这种高强度模式来“筛选合格医生”。 这套从美国照搬过来的规培制度，确实得到了不少人的认可，但很多支持者没仔细琢磨过它的源头，美国的规培是针对零基础的研究生设计的，而咱们的医学生已经学了五年医学知识，把这套模式直接套在他们身上，难免会让很多人觉得水土不服，不符合咱们的国情，也难怪会引发这么多争议。 毕竟，已经有扎实理论基础的年轻人，还要用近乎透支的方式熬三年，不少医生都直言扛不住，这到底是在培养人才，还是在消耗人才？ 你觉得这种高强度规培模式，真的能筛选出好医生吗？