韩国的“前辈文化”，看得我拳头硬了！在韩国，早毕业两年就算领上了“尚方宝剑”了，这种片段在很多韩剧中都有体现。 同校高年级的毕业生，哪怕到了社会上，也能随便指挥低年级的。上班族更离谱，早进公司两天，就能让后辈端茶倒水、跑腿挨骂，在韩国这叫“文化”，但看起来更像“合法的霸凌”！ 这背后的东西，压根就不是啥礼仪，是从根上就烂透了的等级制度。最早是韩国军队中盛行，然后拓展到了学校，再后来就来到了公司。这套玩意能持续这么久，说白了就像传销一样，你下面只要还有学弟学妹，你就有抖威风的一天。那么被训诫，被霸凌也就有了盼头。 在韩国校园，有个惯例“一进会”，高年级的学生要给低年级的学生“好好上一课”，而且这顿打是避免不了的，老师不会管，学校也不管，成为了一种不能提的默契。 在这种环境里长大的孩子，早就把“服从”刻进DNA了。哪怕毕业了，进了三星、现代那种大厂，也得老老实实叫前辈。没错，先毕业的能压你一辈子。 韩国有个“汤匙阶级论”——含着金汤匙出生的，躺着也能进名校；土汤匙的，累死累活也翻不了身。既然向上攀爬无望，那唯一能抓住的“权力”，不就是欺负比自己晚来的吗？ 所以说，这种“整顿文化”，就是一群被社会磋磨的喘不过气的人，转过头去磋磨更弱的人。表面上恭恭敬敬，骨子里全是窒息和压抑。这种压榨、训诫是会传递下去的。 这种文化，说白了就是用最礼貌的方式，干最残酷的事。