这两天看到一篇文章，很有感触，文章的标题是《AI正在屠杀中间层》。 周末同学聚会，在腾讯工作的同学也提到了类似的现象：他们部门的外包人员正在大量被裁。他说，软件编码的流程，其实和电子厂打螺丝没有本质区别——都可以转包给那些水平稍低、但成本更便宜的地方来做。那些外包团队，通常是一个高手带着一群“中手”和“低手”在干活。而现在AI能编程了，最先被取代的，恰恰就是队伍里那些“中手”和“低手”。 不只是编程，会计、法律这些标准化程度较高的领域，也正在经历类似的洗牌。 前阵子宇树科技的王兴兴说，未来5到10年，大家都不用工作了。当然，这话多少带着他作为机器人企业CEO的立场——要让资本持续注入，就必须描绘一个足够宏大的未来。但这句话之所以能引发广泛共鸣，恰恰说明，很多人已经隐隐感到，这场技术变革的深度，可能远超我们之前的想象。 那么，我们真的会进入一个“无事可做”的时代吗？我想举个例子来表达我的观点：现在AI已经可以用文字直接生成视频，从技术上看，当导演的门槛被拉到了几乎为零。但现实是，99%的人用AI做出来的东西，依然是垃圾。没有创作能力，没有审美，没有对节奏和情绪的把控，工具再强，产出的内容依然苍白无力。 真正决定下限的是技术，但决定上限的，永远是人本身。当工具变得普及时，人的阅历、审美、判断力、共情能力，反而会成为最稀缺的竞争力。 未来，也许真的会出现全民基本收入——像一些国家已经在尝试的那样，不上班也能体面生活。但如果你还想出类拔萃，实现阶级跃迁，那最终靠的，还是那些无法被算法量化的能力：你读过多少书，走过多少路，感受过多少人情冷暖，又能在混沌中做出怎样的判断。 更进一步说，工作从来不只是谋生的手段。它是我们认识自己、改造世界、实现价值最重要的路径之一。机器可以替代“干活”，但无法替代“成长”。科技的发展，从来不是为了取代人，而是把人从重复劳动中解放出来，去做那些更需要“人”的事。 所以，AI不是在屠杀所有人，它只是在重新定义什么是真正的“能力”。而我们每个人，都不得不在这场重构中，重新回答一个问题——除了能被标准化、流程化的技能之外，我，究竟是谁。