广州一女教授在985任教3年，每次课上都没几个人上课，最终因考核不过惨遭辞退，万万没想到，2019年她转身进入华科大一个举动创造历史。 广州这位被辞退的女教授，名叫郇真，她当初任教的985大学是中山大学，郇真本身很有学问，她父亲是北京师范大学的数学教授，从小就跟着父亲接触数学，后来考上了北京大学数学系，读完硕士又去美国伊利诺伊大学读了博士，还拿过国际数学建模大赛的冠军，学术能力一点都不差。 中山大学当初招她，就是看中了她的学术背景，觉得她能给学校的数学学科带来提升。可谁也没想到，她上课的时候，没几个人愿意来听，到最后一节课，教室里只剩下3个学生。 不是她不认真备课，相反，她每天都熬到凌晨改PPT，把复杂的数学知识拆解开，但她习惯了国外那种研讨式的教学方式，思维跳得快，讲的内容又比较深奥，学生根本跟不上。 学生们经常投诉她，说听不懂、讲得太快，还有人直接问她讲的内容考不考，只要不考就不愿意听，郇真也很无奈，她不知道怎么把深奥的数学知识讲得通俗，也没意识到，国内学生和国外学生的学习习惯不一样，大家更看重考试重点，对那些看似用不上的深奥内容没兴趣。 当时中山大学的考核标准很严格，不仅要看科研成果，还要看教学情况，比如上课出勤率、学生评价、课时量这些。 郇真因为上课人太少，学生评价差，加上备课占用了大量时间，科研方面也没拿出像样的成果，连续三年考核都没达标。 2019年，她的合同到期，学校就给她发了解聘书，她只能卷铺盖离开中山大学。 被辞退后，郇真特别迷茫，甚至在珠江边晃到半夜，她的父亲打电话提醒她，不能只盯着公式，还要考虑学生的接受能力，这句话点醒了她。 就在她不知所措的时候，华中科技大学向她伸出了橄榄枝，华科大的数学中心主任很看重她的科研能力，见面就跟她说，给她减少一半的教学任务，让她有足够的时间搞科研，还修改了职称考核标准，只要在顶级数学期刊《Acta Mathematica》上发表一篇论文，就能抵三年的教学量。 这个期刊可不一般，创刊142年以来，全中国加上郇真，只有11个人在上面发表过论文，而且除了她之外，其他人都是院士，她是唯一一个非院士的学者，这在国内数学界是前所未有的。 到了华科大之后，郇真先调整了教学方式，她跑遍华科大三个校区，收了两百多份学生问卷，知道学生们想要听案例、接地气的讲解，就不再只讲抽象的公式，而是把复杂的数学知识和日常小事结合起来，学生们慢慢能听懂了，上课出勤率也涨到了95%以上。 与此同时，她全身心投入科研，带着本科生重新研究自己十五年前搁浅的博士课题，每天在实验室工作到凌晨三点，咖啡杯堆得像小山一样，论文被拒了两次，她就改了十稿，一点点完善证明过程。 最终，她成功把量子力学奠基人卡托留下的世纪猜想拆解成六个引理，论文被《Acta Mathematica》的八位院士评审全票通过，一下子震动了国际数学界，也把中国的代数拓扑研究往前推进了五年，创造了中国高校在该领域的历史。 这件事之后，中山大学的老同事也承认，当初辞退郇真太草率了，后来，中山大学和华中科技大学都悄悄修改了教师考核表，提高了教学权重，还新增了 “科研转化教学能力” 的考核项，不再一味追求出勤率和课时量，也开始注重发挥教师的特长。 其实郇真不是能力不行，只是她的优势在科研，而不是通俗化教学，中山大学的考核标准没有兼顾到她的特长，才让她被辞退。 而华科大找对了她的优势，给了她合适的平台，让她发挥出了自己的价值，既做好了教学，又在科研上创造了历史，也让更多人意识到，人才需要合适的平台，考核标准也应该更加灵活，不能一刀切。 澎湃新闻——网传华中科大郇真文章未被国际顶尖期刊接收？期刊主编：属实