哎！年龄亚历山大！ 老板打电话给厂长，说厂要招年轻些的员工，超过35岁的不要。 年轻人不喜欢进厂工作，这个已经是常识了，老板要招35岁以下的员工，厂长气笑了。 说我们厂里年轻的员工都寥寥无几，基本都是70、80后的，哪有35岁以下的熟手可以招啊。 厂长说我们小厂条件也不是很好，你能招到人来做就不错了，有人愿意来做我们厂的活，60岁也得招。 说完老板都没话说了，从此之后再也没有说过要招年轻员工的话。 这就是实力！不怕不识货，就怕货比货，你不把自己放到最底层去对比，谁知道还有这样的情况呢？ 现在找工作，35岁就像一道无形的门槛，多少人卡在这个年纪进退两难。可现实却是工厂缺人、年轻人不愿进厂，中年工人反而成了顶梁柱。 你身边有没有过35岁找工作被嫌弃的经历？你觉得企业该不该卡年龄？打工到底是年轻重要，还是经验手艺更重要？来评论区一起聊聊。