公司技术部的老大是从大企业出来的，听说是老板以前的同事，老板亲自挖过来的，他的待遇比公司其他两个副总待遇还高，工资都保密，没通过我们部门核算。就这么一个人，他把所有人员都不放眼里，也不跟任何部门沟通，老板不参加的会议他从来不参加，只会叫个小弟去，他来这么多年，我跟他接触比较少。 去年开始他部门需要招工，我就开始跟他接触了，我发现跟沟通有些困难，一个简单的事要沟通好久，他部门招工程师，要求太高，必须全日制本科，英语要听说读写流利，工资10-12k，有3c和汽配件开发工作经验。按他的要求把职位挂上去，半月都没人投简历，他跟他沟通了几次，让他降低要求就是不愿意，说外面大学生大把的，这个要求不高。可符合这些要求的工作要求高了，他又给不起工资，就一直招不到人。 他看我们招不到人，认为没给他招人，就要了招聘网站的账号自己招，他招了半月，在网上看了些简历，打电话过去都说再看看。他说原来招聘这么难，人都去哪里呢？ 我跟他再次沟通能不能降低要求，他说不行，那随便他了，没人用也是他的事了。难道搞技术的男的都是这样子吗？太固执了，真的无法沟通。