工资不高，活儿又累又琐碎，还要值夜班，
很多人干一段时间就坚持不下去。

社会认可度也一般，不少人觉得没面子，
年轻人更不愿意入行。

再加上职业上升空间小，保障不完善，
专业人才留不住，新人又不愿来。
长期下来，缺口自然越来越大。
你觉得怎样才能留住养老护理人员？
（图片由ai生成）