真是让人破防了！ 前海底捞员工吐槽海底捞的“点炮制度”还有严苛的规则，遭到简阳警方的跨省约谈。 所谓的点炮制度，就是高层如果对服务细节不满意，可不用走流程直接将店经理降级为普通服务员，这对店经理无疑是最有效的震慑，毕竟前一天可能月入几万，第二天可能就只能拿几千块钱的工资。 当然还有顾客自行加水、未跑三步迎接、入厕时间超时等员工也都会面临着处罚。 有网友对此表示理解，毕竟海底捞以服务至上，如果没有这么严格的管理制度，服务很难做到这么到位。 也有网友提出不同的看法，有一些管理条例确实太严苛了，以至于让员工长期在这种高压状态下，感受不到企业的温暖，享受不到工作的快乐，这也损害了员工的相关权益。 对此，大家怎么看呢？