我在微博当bot讨厌同事怎么办？最有水平的处理方式，建议收藏在职场，谁还没遇到过一看见就心烦的同事。曾经我也被影响到情绪内耗，同在一个空间都觉得压抑。直到看到余光中那句话：他骂我，说明他的生活不能没有我；我不搭理他，说明我的生活可以没有他。瞬间豁然开朗。你越被对方牵动情绪，越说明你在被他牵着走。讨厌一个人最高级的做法，就是不搭理。我们不可能让所有人喜欢，也不必喜欢所有人。与其把讨厌的人看清，不如把讨厌的人看轻。分享10条清醒又体面的相处方式：1️⃣ 交往淡如水走太近，都是一场灾难。不交浅言深，不掏心掏肺。记住：你上班是来赚钱的，不是来交朋友的。2️⃣ 不做无谓争辩不在一个频道，争辩只是浪费时间。赢了道理，输了心情，更不值得。忽略+无视，就是最有力的反击。3️⃣ 少解释，不多说别人问你私事、问你行踪，简单一句“有点事”就够了。很多人带着答案问你，要的不是真相，而是你的把柄。4️⃣ 修炼钝感力不关注、不揣摩、不内耗。把讨厌的人当空气，钝感力，是敏感人在职场的保命符。5️⃣ 面对大嘴巴同事接电话去安静地方，离开座位必锁屏。守住自己的隐私、情绪、计划，少说一句，就少一个是非。6️⃣ 面对爱炫耀的同事不接话、不捧场、不较真。一笑而过，或淡淡“嗯、哦”应付。你不接茬，他的表演自然落幕。7️⃣ 面对爱甩锅同事工作提前明确分工，重要沟通留好截图、记录。凡事及时同步进度，不给他甩锅的机会和空间。8️⃣ 面对爱抢功同事藏好关键信息，让他抢不到；提升核心能力，让他抢不走。真正的实力，谁也拿不走。9️⃣ 面对爱拍马屁同事这也是一种“本事”，不必看不惯。只要不影响你，安静看他表演就好。不站队、不评价、不参与。1️⃣0️⃣ 面对爱偷懒同事不被他带节奏，不被他拖下水。专心做自己的事，他闲聊时，你直接表明“在忙”。边界感，就是最好的过滤器。 summary：不生气、不纠缠、不内耗。把对方看轻，把自己看重。你越平静，他越伤不到你。上班不愿意跟同事搞人际关系有问题吗