办办，我入职三个月了，今天才想起来查社保，发现公司没给我交。去问HR，她说"试用期不交是行规，转正后补缴前三个月"。但我查了下好像这是违法的？我不敢跟HR硬刚，怕她给我穿小鞋让我试用期不过。而且我们部门另外两个新人也没交，他们好像都觉得正常。我现在很纠结，是假装不知道忍到转正，还是现在就要争取？如果现在要争取，怎么开口才不撕破脸？我真的需要这份工作，但又怕现在不争取，转正后他们也不补。