2.安全生产工作，本质上是落实责任的工作；安全生产问题，说到底是对人民群众的感情问题。
3.要进一步压实部门监管责任，确保每个行业领域都有人管、有人抓、有人负责到底。要进一步压实企业主体责任，将安全生产责任落实到最末端。
4.企业是安全生产的第一道防线，要建立全员安全生产责任制，把安全文化融入每个生产环节。
5.安全培训不到位就是最大的安全隐患，要创新方式实现高危岗位人员培训全覆盖、全达标。
6.要持续完善应急预案体系，定期开展实战演练，确保关键时刻拉得出、打得赢。
7.安全生产法律法规是红线更是高压线，必须坚持有法必依、违法必究。
8.建立跨区域、跨部门的安全生产协同联动机制，在信息共享、联合执法等方面加强合作，形成强大的监管合力。
9.重特大事故往往源于小隐患的积累，要坚持隐患不除、寝食难安的态度，把风险控制在未发生时。
10.安全生产考核不能只看台账留痕，更要注重实效评估，建立以结果为导向的动态考核机制。
11.应急管理体系要注重周期管理，从预案制定到物资储备、力量调配都要做到平急转换，确保突发事件响应及时、处置到位。
12.安全生产标准化建设是基础工程，要通过清单化治理、流程化管控、节点化验收，推动企业安全管理从被动合规向主动创优转变。
13.要建立事前预防机制，通过风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，把问题解决在萌芽状态。
14.企业安全生产“三管三必须”要落地生根：管业务必须管安全、管生产必须管安全、管经营必须管安全，构建全员参与的安全生产共同体。
15.安全生产教育培训要注重实效，杜绝填鸭式教学，通过实战演练、案例警示等方式，让安全意识真正入脑入心。
