一是结合春节假日特点，细化管控措施，重点加强对庙会、文化节等大人流场所和冰雪活动等高风险区域开展隐患排查整治，针对岁末年初安全生产工作形式、特点，重点做好安全隐患闭环治理，确保责任区域安全稳定。
二是节日期间，领导班子成员带队慰问坚守工作岗位的一线干部职工，同时深入基层进行安全生产督导，实地查看各区域的安全生产情况，对发现的问题进行指导，并要求相关部门立即落实。
三是做好复工复产教育培训。组织全体职工上好“开工第一课”。针对“假期综合征”及设备设施检维修等问题，开展专题培训，强化事故警示教育，同时组织做好安全生产责任书签订工作，确保逐级压实安全责任。
四是对各类车辆、装置、设备、设施等进行全覆盖检查，结合单位实际对安全风险进行辨识分析，认真研究分析当前存在的主要问题和风险，确保复产复工的每一个步骤都规范、严格、稳妥、有序。
五是坚持线上线下相结合，在检查过程中加强安全教育，提升宣传效果。向各类场所的工作人员及群众普及安全知识，发放宣传手册，细致解答疑问，引导公众关注安全生产，营造良好的社会氛围。
六是严格落实24小时应急值守制度。春节期间严格落实领导带班和重要岗位24小时值班制度，确保突发事件和救援工作能够在第一时间妥善处置。同时加强对应急值守工作的监督和检查，确保各项应急措施有效落实。
二、存在的问题
安全生产主体责任还需要进一步压实，在重大隐患排查力度上，还需要进一步加强。
三、下一步工作
一是持续加大宣传力度。继续利用多种渠道和形式，加大安全生产法律法规、政策文件和典型案例的宣传力度，提高全员安全生产意识和自我保护能力。
二是重视演练，提升应急能力。积极组织各类演练活动，包括火灾、泄漏、坍塌等不同类型的突发事件。通过演练检验完善应急预案的可行性和有效性，提高救援人员的反应速度和处置能力。
三是结合重要会议保障工作，加大对重点部位、重点时段的检查力度，对责任区域进行拉网式排查。对于排查出的隐患，严格按照闭环管理的要求进行整改落实。
四是加强重要会议期间值班值守工作。根据人员情况合理排班，明确值班人员职责和任务，确保一旦发生紧急情况，能够迅速响应、及时处置。
