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前言

谁曾想，娱乐圈陪玩陪睡只是皮毛！

继片场强吻后，大导演尔冬升再爆猛料，又把事件掀开一层。

先是聊起袁澧林发文，细数入行多年遭遇的片场越界冒犯。

紧跟着又点明，这类灰色侵害，男艺人也不放过。

他那一句想帮但心有余力不足，究竟道出了什么心酸？

首映礼被追问袁澧林风波

10 月 17 号，香港电影《第四幕》举办慈善首映礼上。

尔冬升作为影片监制到场，冯德伦、胡杏儿等圈内艺人一同出席。

主演袁澧林因为行程安排，没办法赶到现场。

到场的媒体自然抓住机会，把话筒递到尔冬升面前。

外界都想听听他怎么评价袁澧林前不久发长文控诉一事。

早前袁澧林写下长文，标题是《那些永远不会到来的道歉》。

文中细数自己入行多年，在剧组、采访、饭局上遇到的各类越界对待。

她没有点名任何当事人，只是把一件件糟心事讲出来。

有导演用轻浮的话语评价她的外形，饭局上同行借着酒劲，用外语问私密问题。

拍戏的时候，合作男演员不按剧本安排，没有提前沟通就突然上前强吻。

就连电影宣传采访，也遇到过言语冒犯的采访者。

这件事传开之后，不少女从业者留言共情，说自己也有类似的经历。

面对记者提问，尔冬升没有打官腔回避。

他鼓励所有遇到冒犯的从业者大胆发声。

如果冒犯自己的是导演，可以去找香港电影导演会，找他、郑保瑞或者剧组负责人求助。

剧组这边也会站在当事人这边。

很多人听完这番话，都以为这件事只是女演员才会碰到的困境。

可尔冬升紧接着的一句话，直接打破大众固有的认知。

原来这类越界伤害，男性艺人同样也会成为目标。

男演员的委屈很少有人看见

尔冬升的这番发言，并不是空口闲谈。

圈内早就有男演员站出来，讲出自己的遭遇。

而短剧演员钟宇飞就是其中一个。

钟宇飞作为入行没多久的新人，曾经在网上公开讲述自己拍戏时的离谱经历。

他接拍的是一部五十多集的短剧，原本剧本里面吻戏数量不多。

可出资的投资方亲自出演女主角之后，强行修改剧本，硬生生加到六十多场吻戏。

拍摄过程里，对方还出现很多超出表演范围的举动。

不顾钟宇飞的不适，有伸舌、按头这类越界动作。

钟宇飞说自己中途提醒过对方，但是没有任何收敛。

他当时压力很大，对方手握项目资金，自己只是没什么话语权的新人。

一旦直接撕破脸，很可能丢了这份工作。

还会传出不好的口碑，影响之后接戏。

所以大部分时间，他只能硬着头皮拍完戏份。

这件事曝光之后，网上有人说他是借机炒作。

钟宇飞也做出回应，他并不想曝光对方身份。

如果真想博热度，大可一直反复提起这件事。

最后这部短剧因为内容问题，上线没多久就被平台下架。

在我看来，大家总习惯性觉得，男生遇到这类事情不会吃亏。

可新人演员在资本面前，一样弱势。

他们害怕被扣上难合作的标签，害怕资源被切断，很多委屈只能默默咽下。

钟宇飞愿意站出来说出来，已经需要很大勇气。

只是就算这些受害的男艺人鼓起勇气去投诉求助。

求助的路上还会遇到一道很难跨过去的关卡。

尔冬升道出行业的无奈短板

尔冬升最后那句：想帮，但是处理不到，说出了行业协会真实的局限。

他曾经担任香港电影导演会会长，期间就收到过男演员的投诉。

其控诉遭到一位男导演的骚扰。

收到诉求之后，协会本打算介入协调。

可核查之后才发现，涉事导演并不属于导演会的在册会员。

导演会属于行业自律组织，它的约束范围，只覆盖登记入会的会员。

对于不在组织名单里面的从业者，协会没有权限约谈、调查，更没有办法做出处罚。

它本身不具备执法权，不能像执法部门一样取证、追责。

能做的仅仅是劝说和沟通，一旦对方不在管理范围内，所有调解手段全都失效。

除了管辖范围的限制，取证也是一大难题。

大部分越界举动，大多是短暂的肢体接触或者口头言语。

事发地点很多时候没有监控，缺少第三方证人。

当事人想要拿出完整有效的证据，难度非常高。

很多人折腾一阵之后，只能选择放弃维权。

尔冬升在影视圈深耕几十年，人脉和资历都摆在那里。

也真心愿意给受欺负的后辈撑腰。

但是规则的边界摆在眼前，不是有善意就可以解决所有问题。

光靠圈内前辈的个人帮扶，很难护住所有艺人。

我觉得，行业创作需要包容，但包容不能没有边界。

不管是男演员还是女演员，进入剧组工作，都有被尊重、拒绝越界行为的权利。

袁澧林、钟宇飞这些愿意发声的人，不是为了制造话题。

他们时想让更多人看见，行业里还有需要完善的地方。

想要真正杜绝这类乱象，不能只依靠受害者主动曝光。

还需要配套的监管机制跟上，给弱势的从业者一条可靠的维权通道。

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