“管人别怕得罪人，管事要会放权！” ——3招让团队从“躺平”变“狼性” 下属不服管？先问自己三件事： 1. 你给够成长时间了吗？催熟的果子不甜，硬逼的结果必反。 2. 你敢当“恶人”吗？和稀泥的领导带不出铁军，犯错是下属最好的学费。 3. 你抓对重点了吗？20%的事决定80%的结果，小事放权，细节往死里盯！ 团队管理就三字：稳、准、狠。 • 稳：耐得住性子，容得下错误； • 准：大事掐咽喉，小事甩出去； • 狠：原则问题寸步不让，结果不行立刻换人！ 你团队最难管的是哪类人？ 评论区晒出来，高赞问题我出对策！ 团队领导技巧 管人之道 员工管理小技巧 员工管理方法 管人方法 放权 老板管理心得