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这下好了,在原单位也不好混了! 重庆一男子考公笔试面试均第一,体检也通过了,本以

这下好了,在原单位也不好混了! 重庆一男子考公笔试面试均第一,体检也通过了,本以为已经稳了,只用在家等着公布录取名单,没想到却“翻车”了。 最终却录取的却是第2和第3名,原来是因为在考察环节,原单位给男子的评价并不高,而其它人则都是满分,加上男子也没有其它加分项,综合考虑下便没有录取男子。 得知消息后的男子非常难过,觉得此事有内幕,便在网上发帖曝光了这事,要求给一个合理的解释,不然他不接受! 虽然替男子感到惋惜,但是却不太赞同他这个做法,都已经给你解释了,还这样不依不饶,不就把原单位架在火上烤,以后和同事关系还怎么相处,估计男子以后很难被重用了!

评论列表

水果刀
水果刀 914
2025-12-23 08:41
打满分的都是跑了关系的,提前找人做了工作的,没打满分才正常,因为没人可以做到跟所有人关系都很好,大部分人没有利益往来,关系都一般,点头之交,都是给一个差不多的评价。

老夫对月独酌 回复 12-23 09:41
对,满分这个分数就不该出现在对人的评价上。我始终相信人无完人。

用户21xxx64 回复 12-23 09:44
这个才是正解,谁能说自己做人100分

AK4869
AK4869 895
2025-12-23 02:13
就同事没有给他打满分,如此玄乎的减分方式 换谁谁服气![好生气][好生气][好生气]

用户27xxx62 回复 吃瓜观众 12-23 08:09
同事见不得别人好

吃瓜观众 回复 12-23 07:42
[捂脸哭]一般正常的情况下,人都要走了以后都没有什么利益冲突,大都会给个好评,做人得多失败才能让同事去这样做去恶心人!新单位当然也不想要这种和同事处不来的人啊。[晕]

feihu21
feihu21 298
2025-12-23 07:50
哎,只能说选拔人方式奇葩!

用户10xxx12 回复 12-23 09:56
说到点子上了,想录取他这个分就没用,不想录取他这分就贼重要

用户15xxx47 回复 12-23 12:16
这是遴选,他本来就是公务员。

等风来
等风来 248
2025-12-23 08:51
以打满分作为评价,这未免太儿戏啦,月满则亏,水满则溢,普通的人际关系打满分说明有问题。

中国一老愤青 回复 12-23 11:52
中肯

早上好 回复 12-23 14:51
没说以满分为依据啊!主要是另外两人都是满分,他没满分,既然有这一项说明招考的时候都规定了相关程序,自己不重视以为十拿九稳结果没得满分能怪谁?怪规则还是怪领导同事?

会游泳的猫
会游泳的猫 213
2025-12-23 07:51
都是借口

xhn 回复 12-23 18:10
因左脚先进公司而被开除[微笑]

77流沙77
77流沙77 157
2025-12-23 08:31
这个分太有操作空间了,

赤子 回复 12-23 12:26
吃喝拿[呲牙笑]

早上好 回复 12-23 14:53
不同单位的,你提前沟通让单位同事也给你打满分不就得了,这货竟然自信满满的等着,得分低也就不足为奇了

期待未来
期待未来 122
2025-12-23 08:30
能力第三,关系第一!

蓝色的天 回复 12-23 13:28
处理好关系也是能力,谢谢

用户59xxx43 回复 蓝色的天 12-23 14:08
你说的对,能在这里回复,说明你的关系不咋样

用户10xxx03
用户10xxx03 79
2025-12-23 08:36
居然被原单位刷下来了。原单位给的信息可信度有多高,水分太大了

captainco 回复 lll 12-23 09:52
原单位有可能不想人走,我感觉原单位评价不公平

lll 回复 12-23 08:42
只能说这个人在原单位是好多人厌恶

csjzlp
csjzlp 70
2025-12-23 08:16
这是遴选吧,他本来就是体制内的人,体制内的轻易不会发网上,一看就不会为人,所以同事不待见。

红眼 回复 12-23 17:54
有没有可能是太待见了,一枚干活骨干,走了没人干活了?

快乐小璠 回复 红眼 12-23 19:11
到政审了,已经解除合同了

富豪
富豪 65
2025-12-23 09:20
笔试和面试第一都没有用,也不算作加分,那笔试和面试的意义何在?

Dark energy。 回复 燎原之火 12-23 14:42
是作奸犯科了还是杀人越货了?还卡在政审了?

燎原之火 回复 12-23 09:38
卡在了政审

石头
石头 62
2025-12-23 08:20
有借口才好不要他,找个借口而已

承诺 回复 12-23 21:28
冷知识单位不能在档案里面给差评。

大宇
大宇 58
2025-12-23 08:50
这就是鸡蛋里面挑骨头

快乐小璠 回复 12-23 19:12
现在很多年轻的进单位不干活不听话,只想往外考,得罪人很正常

用户94xxx93
用户94xxx93 49
2025-12-23 09:56
都第一名了,还有人以原单位的评价把别人刷下来,这简直太荒唐了。

喝水都会长膘 回复 12-23 15:42
我只能说,你没混过体制,我见过某某同志,单考察他一个人上正科,结果原单位民意测评差,没过

想你的夜 回复 12-23 10:48
这是遴选吧。遴选原单位的背调政审就是重点

用户98xxx74
用户98xxx74 47
2025-12-23 09:06
最不公平的考核方式就是打分!
视角
视角 45
2025-12-23 09:04
选谁早打了招呼了。只有空缺才能选你
小马哥
小马哥 39
2025-12-23 07:37
这个同事打分还是非常有问题的。
冷锋如雪
冷锋如雪 36
2025-12-23 09:10
一句话总结:好高人愈妒!!(人走茶凉,都见不得你的好,这种事普遍都存在,你越是优秀,越遭人忌恨)
用户12xxx61
用户12xxx61 25
2025-12-23 07:58
应该让对手打满分。
YYYYDNS
YYYYDNS 22
2025-12-23 08:52
有黑幕,,,,,,,

1yes 回复 12-23 18:15
有个屁黑幕,这是遴选

合金钢
合金钢 22
2025-12-23 08:48
悲催啊,可惜了
逸曲一首
逸曲一首 22
2025-12-23 09:39
一群连遴选是啥都不知道就在说原单位如何如何
寒冰
寒冰 19
2025-12-23 10:07
扯淡,人家有啥违法违纪了,政审审的是什么了?就给打下来了
蜗牛不是牛
蜗牛不是牛 19
2025-12-23 09:32
有智商没情商的人

一眼万年 回复 12-23 22:23
这样的人才是办实事的人

just do it
just do it 19
2025-12-23 08:52
前几年有个华科的研究生来我这实习过,带了他半年时间,然后再回原部门上班。后面他离职后,新单位做职调,我全部给的好评,各种好话说尽

老夫对月独酌 回复 12-23 10:25
这就失去了做背调的意义了。那个人真的没有缺点或者说不好的方面,是个十分完美的人吗?

用户56xxx20 回复 老夫对月独酌 12-24 00:16
那文章里都有满分呢

闲云野鹤
闲云野鹤 18
2025-12-23 11:52
仅凭这一点就是有失公允。
追逐
追逐 17
2025-12-23 09:44
去告他们!不可能出现这种借口,公务员录取程序上没有原单位考察不通过的情况。

我想起个违规昵称 回复 12-23 13:28
你再看看,是遴选,体制内的才有资格报考

用户94xxx37
用户94xxx37 16
2025-12-23 09:57
没有关系,只是陪考的
hostblood
hostblood 16
2025-12-23 08:57
假的吧,真的原因能告诉你?
UC用户
UC用户 15
2025-12-23 10:10
人家回复是原单位没打满分,大概率是留了脸面的,比如大学的时候考60分,实际也就五十五六分,真实情况可能原单位的评价特别差,得混得多差才能让原单位对他这样评价[抠鼻]

用户10xxx61 回复 12-23 14:14
说到点子上了,大家都是尽量互相保留体面,他这种听不懂话里的玄机样子,在原来单位,作为管理层,估计事情做得不太好,没有团结很多人

生活爱平淡
生活爱平淡 15
2025-12-23 11:11
我想到一句话:我不是人民币,不可能做到让人人喜欢我!也许该男子人很好,但原单位勾心斗角,嫉贤妒能之辈颇多,调查之人找的恰好是这种人,结果能好吗?
木心青未了
木心青未了 15
2025-12-23 10:29
让你干群演,偏偏想当主角,
野蛮人
野蛮人 14
2025-12-23 07:44
不会和光同尘谁要你
吹皱一池春水
吹皱一池春水 14
2025-12-23 09:56
不蒸馒头争口气。哪怕不去这个单位了,也要给个说法。
随意
随意 14
2025-12-23 10:06
正常都巴不得别人黄,哪个会给满分。
紫铭樱空
紫铭樱空 14
2025-12-23 10:45
原单位都做不到团结同事,新单位你觉得敢要?在一个遴选本身就都是体制内的,大家成绩有差距也不会太大,上级单位要人肯定要综合考虑。
聖光
聖光 13
2025-12-23 12:33
原来还有这种操作,让人大开眼界。。
用户10xxx57
用户10xxx57 12
2025-12-23 08:07
我们部门有个领导,那是大家公认的坏,平时谁家有事请个事假他都卡你,有个同事考事业编了,卡人家不给签字。有一回有几个人下班就走了,被他看到了,在群里大发雷霆,让管理考勤的人,把正常时间下班的都找出来,每人扣500块,不加班再他眼睛就是有罪。

天鹰 回复 12-23 19:14
断人前路犹如杀人父母,他是想死了吧?

友友
友友 11
2025-12-23 10:29
有些人能考会考,但一天不做事就想离开,这种人任何单位都不想要。
徐徐回望
徐徐回望 11
2025-12-23 09:43
事实上同事差评只是个借口。我这有个同事考了更好单位的编,我们恨不得她走,其他单位来调研都是给好评,结果还是没走成。那些说嫉妒人才的人想多了。
壹号男嘉宾
壹号男嘉宾 11
2025-12-23 09:22
这是遴选,没选上多正常[哭笑不得]
洛鱼
洛鱼 11
2025-12-23 10:41
满分才是有问题吧!有人找我做调查,我可能给99分,满分不可能。就比如你网购看评论,但凡写了很多,而且都是夸奖的溢美之词,还带着图片。必然是假的。

月下狂想曲 回复 12-23 11:59
反过来说,好评不一定买,但是有差评的我肯定不买,选人也是一样

洛鱼 回复 月下狂想曲 12-23 16:20
你开玩笑,货物售出十万,一个差评没有,你敢买?

OK
OK 10
2025-12-23 11:50
拿满分说事就是有不可抗拒的问题
有个朋友
有个朋友 10
2025-12-23 08:34
县城医院医生任职期间到另一医院应聘,医院核实是否在职被原单位知道了,自己辞职了
陕西-levy-12
陕西-levy-12 10
2025-12-23 12:29
没打满分是委婉的说法。实际就是原单位给的负面评价。
用户16xxx10
用户16xxx10 10
2025-12-23 09:47
找理由很简单……事实不重要
用户15xxx60
用户15xxx60 10
2025-12-23 08:50
就冲着没选上就要上网发帖,就知道平时人际关系好不了,难怪领导同事都不喜欢他。
绝缘体
绝缘体 9
2025-12-23 09:47
虽然替男子感到惋惜,但是却不太赞同他这个做法,都已经给你解释了,还这样不依不饶,不就把原单位架在火上烤,以后和同事关系还怎么相处,估计男子以后很难被重用了-以经不要人家了,说这些有用吗!

用户10xxx22 回复 12-23 14:16
不认可,这么使跘子的事儿都有了,怎么可能给机会?博一下看看是谁在捣鬼,现在在位的今后也不见得在位。

佩恩 回复 12-23 17:01
这种大概是全职考编,已经不在原单位了,要不然,原单位同事或者领导敢不给好评,人家在职的谁知道会不会整出什么幺蛾子。

南山白丁
南山白丁 9
2025-12-23 11:48
证明他太耿直了,不懂得变通。每人发包好烟,多给好处就直接满分了。大家以为二,三名被录取是真的满分吗?都是造假的。
真正传说
真正传说 9
2025-12-23 10:40
能力强的人 一般和同事领导都不对付的
司徒有虚名
司徒有虚名 8
2025-12-23 09:06
瞧瞧你单位里的人,平时你都是怎么处的?
富豪
富豪 8
2025-12-23 09:15
笔试和面试第一都没有用,那笔试和面试的意义何在?
用户17xxx73
用户17xxx73 8
2025-12-23 13:45
原单位的评价不应该算考核标准!毕竟你跳槽了还能说你好?
用户10xxx48
用户10xxx48 8
2025-12-23 09:56
满分,世间竟有如此完美之人!

用户10xxx22 回复 12-23 14:18
如果规则并没有客观性,纯属顺水人情,满分也正常。

六六
六六 8
2025-12-23 14:36
别人把关系走通了,你没有[捂脸哭][捂脸哭]
特工史马特
特工史马特 8
2025-12-23 11:09
那好了,回来可有的闹,这是要两败俱伤啊
no name
no name 7
2025-12-23 09:28
打满分的才不正常吧
十四属相
十四属相 7
2025-12-23 10:34
现在上班都是点头之交,连同事哪里人都不知道
久别重逢
久别重逢 7
2025-12-23 14:17
奇葩的选人方式
哎呀
哎呀 7
2025-12-23 12:01
最后体检环节都会有手脚
Tsy影子
Tsy影子 7
2025-12-23 10:43
搞好身边关系比能力更重要。是不是这个意思?挺奇葩的
涛声依旧
涛声依旧 7
2025-12-23 11:16
同事:靠,差点让他混好了
大坑未填再创小坑
大坑未填再创小坑 7
2025-12-23 13:32
这事就像招标一样……参数一样 你没别人的价格低 人家选“最低价” 你比人家的价格低 人家去除最低价,只要不想用你 理由还不好找么[静静吃瓜]
用户54xxx63
用户54xxx63 7
2025-12-23 13:09
副.站都当了还评价不高有猫咪叫。
暗里着迷。
暗里着迷。 7
2025-12-23 11:53
🐮
秋天的枫
秋天的枫 7
2025-12-23 13:26
乱套了。自己的命运让别人给安排了
蓝蓝
蓝蓝 6
2025-12-23 14:30
不排除,这个第一,在前单位交恶同事领导。好多事公务员看关系,再看成绩,最后才看人品品德吧。一路以来都系这种标准
那个谁谁谁
那个谁谁谁 6
2025-12-23 14:21
哎哟,陪跑的居然拿了第一
语很鱼
语很鱼 6
2025-12-23 10:56
过了斩杀线,被斩很正常。
用户42xxx83
用户42xxx83 6
2025-12-23 09:35
你这么优秀,别人不嫉妒你?只是现在怎么要测评原单位的评价呢,这样选出来的都是庸才,都是和稀泥的
帕鲁种植园
帕鲁种植园 6
2025-12-23 13:47
评论区这么多人不知道这是遴选?
一粒红尘
一粒红尘 6
2025-12-23 13:15
同事有亲朋好友也考了
生命≠邂逅
生命≠邂逅 6
2025-12-23 13:48
人心不古
mafashi2000
mafashi2000 6
2025-12-23 12:20
开了这个先例后患无穷
赠光和日月
赠光和日月 6
2025-12-23 10:06
笔试面试都第一,,,不录取,,,无法无边,,,
柯力2008
柯力2008 6
2025-12-23 13:34
总有一坎能卡你
檬虻
檬虻 6
2025-12-23 13:23
你以为面试是干嘛的?不就是笔试不可控吗。
碧海云天
碧海云天 6
2025-12-23 12:27
人家万一是因为对原单位不满意才跳槽,你让原单位领导和同事打满分?亏你想得出来。
承影文化
承影文化 6
2025-12-23 10:45
我一同事走的时候,新单位来政审,我没有说他一句坏话,多个朋友多条路嘛,我们虽有摩擦,但是不至于上纲上线,所以,还是妥妥的好评的,这不是说黑不黑幕,原单位正常情况下,都会希望你去找个更好的单位,至少我们河南如此~
地球的左边
地球的左边 6
2025-12-23 12:21
这里面确实有猫腻
用户62xxx16
用户62xxx16 6
2025-12-23 10:09
用都没有,你还追求重
陈大队长
陈大队长 6
2025-12-23 13:20
有地下交易??这种事能解释得了,打死都唔信啦。
用户10xxx89
用户10xxx89 6
2025-12-23 12:18
就是因为这种性格,原单位才没给满分
燃并暖
燃并暖 6
2025-12-23 12:40
通知面试了,突然又来了个资料审核,结果没通过,啥原因?因为一开始报名的缴费回执没打印![滑稽笑]
鸭梨山大连云港币
鸭梨山大连云港币 5
2025-12-23 14:08
这明显是妈宝男,没通过很正确啊😄😄

用户10xxx22 回复 12-23 14:21
正常个啥?既然按规则录取,就把规则拿出来说。

gb3200
gb3200 5
2025-12-23 10:02
满分都是作弊,应该按作弊处理
用户10xxx09
用户10xxx09 5
2025-12-23 12:41
黑色的操控游戏
光阴里的香樟树
光阴里的香樟树 5
2025-12-23 13:03
财政局 多少人眼红的单位呀
用户10xxx14
用户10xxx14 5
2025-12-23 12:13
他是因为综合考评,被刷
寒风
寒风 5
2025-12-23 14:28
既然不看分,为什么要考试?直接让人推荐不好么
用户14xxx95
用户14xxx95 5
2025-12-23 14:11
你们单位领导心眼太坏了!
njhdy
njhdy 5
2025-12-23 10:47
要培养有社会主义觉悟有文化的劳动者。
用户72xxx16
用户72xxx16 5
2025-12-23 13:11
都这样了,绝对不想着以后能重用!
陶公子
陶公子 5
2025-12-23 14:19
只能说扯淡!为什么离开,要不就是待遇留不住,要不就是感情留不住。结果笔试面试来到新单位,关老单位态度P事!!!
团团圆圆
团团圆圆 5
2025-12-23 11:38
考察这个就主观意愿很明显了
一等毅勇侯
一等毅勇侯 5
2025-12-23 14:16
正常情况下,只要稍微正常点的人,在这个时候都能得满分
凌_ling
凌_ling 5
2025-12-23 12:13
重庆这么吊啊
无言
无言 5
2025-12-23 13:56
正常情况下给人打满分还是不容易。
夕阳美
夕阳美 5
2025-12-23 13:24
谁的工作可以打满分?明显做假的
默默无闻1534
默默无闻1534 5
2025-12-23 13:37
综合成绩那是看成绩差的孩子准备的,一直很优秀的孩子不需要别的加分项
低头望天
低头望天 5
2025-12-23 13:33
平时工作真没做好!平时人际关系真没做好