不遮掩了，亮态度！ 2025年12月14日，北京发布消息称2026年国考人数首超考研，报录比达98:1，武大教授李燕萍直言，考公热是年轻人理性的风险管理决策，而非失去梦想。 这一趋势并非偶然，与十年前“逐梦市场”形成鲜明对比。然而，考公热背后暗藏隐忧，超95%的落榜者将面临职业起步晚、薪资低的“疤痕效应”。另一方面，它也折射出就业市场的结构性矛盾，企业基层岗位空缺与毕业生扎堆竞逐优质岗位的现象并存。 这场职业选择的转向，是时代发展的必然投影。如何破解“考公热”背后的就业结构性矛盾？怎样让市场化岗位重拾吸引力？如何减少考公落榜者的职业损失？未来，唯有平衡体制内外岗位的保障与发展空间，才能引导青年多元择业，你怎么看？