头图：2025年金山区工会劳动争议调解员技能竞赛决赛现场。受访者供图

日前，2025年金山区工会劳动争议调解员技能竞赛决赛圆满落幕。本次竞赛以“法治保障权益调解助力和谐”为主题，旨在通过实战比拼提升工会调解员的专业能力，加强劳动争议化解队伍的建设，进一步推动构建和谐劳动关系。全区各镇、街道、园区及国企工会干部、职工代表等80余人现场观摩竞赛。

决赛现场，来自各街镇、园区及区国资委工会的6支队伍展开激烈角逐。参赛队伍围绕企业搬迁中的劳动合同处理、劳动合同解除、集体合同履行等典型劳动争议案例，进行现场分析与模拟调解，清晰阐释争议焦点。调解员们娴熟运用调解技巧，充分展现了基层调解员队伍扎实的法律功底、灵活的沟通能力，以及丰富的实践经验。

据了解，本次竞赛自启动以来，吸引了全区14支队伍积极参与。经过前期闭卷答题的初赛选拔，6支队伍晋级决赛。比赛不仅考察调解员对劳动法律法规的理解与运用，更注重其在实际工作中化解矛盾、平衡双方利益、促进协商共赢的综合能力。经过精彩展示与专业评审，碳谷绿湾公司工会代表队荣获一等奖，亭林镇总工会、石化街道总工会代表队获二等奖，高新区总工会、新金山发展公司工会、国资委工会代表队获三等奖。漕泾镇总工会、吕巷镇总工会获优秀组织奖。

“此次竞赛不仅是一次技能比拼，更是一次生动的‘实战练兵’，为基层调解员提供了交流经验、提升能力的平台。”区总工会副主席钱海东充分肯定了本次竞赛的成果和意义。据悉。近年来，金山区总工会持续深化新时代“枫桥经验”在工会实践中的运用，通过技能竞赛、专题培训、案例研讨等形式，不断提升工会调解员的业务水平。

下一步，区总工会将继续依托上海湾区一站式职工法律服务中心，强化与人社、司法、法院、检察等部门的协作联动，不断拓展劳动争议调解工作的深度与广度，努力建设一支专业强、素质高、服务优的工会调解员队伍，切实维护职工合法权益。