一个公司留不住人的原因:1、看员工下班早就不乐意。2、总觉得员工拿的工资太多。3、老嫌员工干的活太少。4、动不动就说员工不够专业。5、公私分不清,没个明确界限。6、情绪说变就变,像小庙里供着尊大佛,底下原工跟小鬼似的得捧着7、表面上的破规矩一大堆,真正说清谁负责的条例,一条没有。
一个公司留不住人的原因:1、看员工下班早就不乐意。2、总觉得员工拿的工资太多。3、老嫌员工干的活太少。4、动不动就说员工不够专业。5、公私分不清,没个明确界限。6、情绪说变就变,像小庙里供着尊大佛,底下原工跟小鬼似的得捧着7、表面上的破规矩一大堆,真正说清谁负责的条例,一条没有。