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不止有引导型恋人还有引导型老板 面对核心员工离职,他不摆架子,不情绪化,而是先了

不止有引导型恋人还有引导型老板 面对核心员工离职,他不摆架子,不情绪化,而是先了解背后的原因,再对症下药,这种成熟的处理方式让人信赖。 老板是新人