hmily 回复 12-14 06:53
只要是额外的收入都要报备，跟兼不兼职没关系。比如我同事在抖音上科普医学，做得挺好，有人请他讲课，这个时候涉及到报酬就得报备单位，不然就是违规。我保障马拉松一天500（单位让我去的，单位肯定知道），但我也得走个报备的形式，因为银行卡上有流水。所谓的编内其实就是国家编制内干部，适用公务员法，我们连去个香港都得提前一个月申请

hmily 回复 12-14 06:52
只要是额外的收入都要报备，跟兼不兼职没关系。比如我同事在抖音上科普医学，做得挺好，有人请他讲课，这个时候涉及到报酬就得报备单位，不然就是违规。我保障马拉松一天500（单位让我去的，单位肯定知道），但我也得走个报备的形式，因为银行卡上有流水。所谓的编内其实就是国家编制内干部，适用公务员法，我们连去个香港都得提前一个月申请

用户10xxx35 回复 12-13 20:49
不是收入的问题。而是她经常请假去跑步比赛，影响了其他同事的排班

金老板 回复 用户10xxx35 12-13 20:59
事实是她没有旷工，都是在别的护士同意的情况下串班了，串班也都还班了，都合理合法。

☆雪♂天♀使 回复 12-13 17:30
你胸襟大，你把她接回去养着啊