马云有一次在西湖大学的课堂上说："大企业要看开掉了什么人，小企业要看用了什么人。"大企业要关注淘汰了哪些人，因为大企业往往容易养闲人，只有敢于淘汰不合适的人，才能保持组织活力；而小企业则要关注用了哪些人，因为小企业资源有限，用错一个人可能就会影响整个公司的发展。