12月8日，“百万英才汇南粤”全省联动专项招聘活动在20个地市同步开启，冬日的湛江金沙湾广场热闹非凡。（据12月9日《湛江日报》）

湛江专场凭借精准产业定位与满满人才诚意，在这场全省引才盛会中脱颖而出，成为观察广东区域人才战略与地方发展逻辑的绝佳窗口。

精准定位，促成产业与人才“双向奔赴”。非珠三角地区在人才竞争中常处劣势，湛江却另辟蹊径，它未盲目追逐热门但本地难扎根的产业人才，而是围绕钢铁、石化、现代农业、海洋经济等主导产业，精准对接专业人才。招聘岗位与产业需求高度契合，避免资源浪费；针对不同产业特点设计差异化引才方案，海洋经济凸显科研优势，现代农业强调创新空间，这种“因产引才、因才促产”的思路，让产业与人才相互成就。

破除“虹吸”，实现非珠三角地区引才突围。在全省同步引才时，湛江面临被珠三角“人才虹吸”淹没的挑战，其应对策略充满智慧。一是突出比较优势，相比珠三角的高强度竞争与高生活成本，湛江强调宜居环境、宽松职业空间与低安家门槛，吸引追求工作生活平衡、看重长期发展的人才。二是强化“转型机会”，面向“职场转型人士”，避开与珠三角在应届生争夺上的正面交锋。三是构建人才生态系统，展示职业培训、科研支持、创业孵化等配套体系，让人才看到全方位成长支持。

诚意引才，从“政策洼地”迈向“人才高地”。湛江专场的“丰厚人才诚意”体现在多维度。物质上，提供有吸引力的薪酬、安家补贴、科研启动经费；发展上，设计清晰职业晋升通道与多元发展路径；生活上，解决住房、子女教育、配偶就业等难题。这种全方位诚意超越高薪引才模式，构建有温度的服务体系。同时，改革人才评价机制，打破唯学历、唯职称标准，注重实际能力与产业贡献，为人才提供公平竞争环境。

区域协同，在“全省联动”中找准定位。湛江专场是全省联动招聘活动的一部分，体现广东人才战略的系统思维。各地市在省级统筹下错位发展、优势互补，湛江定位清晰，不与广州、深圳争同一层次人才，而是建设与自身产业结构和城市定位匹配的人才梯队。这有助于缓解广东区域发展不平衡，引导人才合理流动，优化全省人才资源配置。

展望未来，湛江此次引才活动是长远布局。随着粤港澳大湾区建设推进与自身省域副中心城市定位确立，其对人才需求将持续增长。未来，湛江需深化人才发展体制机制改革，构建开放灵活高效的人才政策体系；强化产业与人才互动，以产业升级吸引人才、以人才创新驱动产业；完善城市功能配套，提升城市品质。湛江专场成功举办，为本地发展注入新动力，也为非核心城市引才提供借鉴，正以产业为舟、诚意为桨，驶向人才引领高质量发展的新征程。