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滨州联通青年团员在数字化转型中开拓进取

大众网记者张学瑞通讯员侯瑞滨州报道

近期,滨州联通团委精准定位,围绕“思想引领、岗位建功、服务青年”三个维度,团结带领广大团员青年在数字化转型浪潮中勇担使命、开拓进取,充分激发青年活力和优势,让青年成为推动企业改革的中流砥柱,为企业高质量发展注入澎湃的青春动能。

培根铸魂:搭建成长新平台

公司团委为青年员工通过开放、共享、共进的学习模式,推动“学”与“用”深度融合,真正实现以交流促提升、以融合促发展,让知识流动起来,让人才成长起来,让活力迸发出来。打造“三维立体”学习体系。组织青马小组、团支部开展青年大学习,将《论党的青年工作》《中国共产主义青年团章程》、公司融合创新战略等作为学习内容,引导青年深刻领悟党和国家发展战略,并将其转化为武装头脑、指导实践的强大力量。构建新入职员工专属实践平台。组织新入职员工“走出去”,在滨州市滨城区狮子刘拓展基地开展研学活动,通过团建增强团队协作能力。同时,引导新入职员工理解数智化工具如何创造价值,鼓励青年在学中干、在干中学,真正实现以学促思、以学促行、以学促创。“线上微课堂”+“线下读书会”。组织青马读书会,通过交流探讨与分享心得相结合的方式,引导青年员工读原著、学原文、悟原理,真正把党的创新理论内化为坚定理想信念的思想根基,外化为立足岗位建功立业的行动自觉,为企业转型筑牢思想防线。

科技代言:岗位建功显担当

滨州联通青年员工在急难险重任务中冲锋在前,在技术创新中勇攀高峰,在服务保障中默默坚守,用实际行动诠释“请党放心,强国有我”的青春誓言。启动“智享未来”行动计划。网络线青年骨干参加山东联通科普大赛,围绕通信热点话题创作的《科学捉妖记:揭开基站辐射真面目》荣获二等奖。作品突破传统科普模式,深度运用AI生成动画、智能交互设计等先进技术,将专业通信知识转化为大众易懂的沉浸式体验,为营造清朗的网络空间和提升全民科学素养贡献力量。打造“沉浸式+互动性”科普阵地。共青团干部、青年宣讲团成员引导社会各界人士参观“滨州市5G创新体验中心”,在介绍公司发展历程的同时,以“5G赋能工业企业”为主题,围绕“墨攻安全服务平台”“5G工厂”“视频云平台”“低空飞行服务”等专题,介绍联通在网络安全、骨干云及算力、智慧低空服务等领域落地的案例成果。组建“三支梯队”保障力量。在黄河风情啤酒节等重点活动中,滨州联通作为通信服务保障单位之一,迅速组织年轻党员和青年员工成立党员突击队、青年先锋队,提前对网络进行全面测试、优化和升级,确保5G下载速率始终稳定在300Mbps以上。专门开通应急通信车,通过技术手段进一步增强信号覆盖和网络容量,大大提升了用户感知。

匠心独运:暖心服务润心田

滨州联通广大青年员工以匠心守护服务初心,用真诚传递企业温度,将“润心田”的服务理念融入每一个细节,从线上到线下,从流程到情感,数字与匠心交融,构筑起客户信赖的桥梁。奏响创新创效“奋进曲”。滨城联通团支部以“深化青年创新创效”为抓手,立足通信服务主业,聚焦技术攻坚、服务升级、流程优化等方向,组织“创新金点子”征集活动,共收集到网络优化、服务提升等方面建议28条,带动校园市场服务量增长25%。唱响“青年文明号”之歌。省级青年文明号通信城营业厅的营业人员帮助一位老年客户选购手机,手把手地教会老人如何开机、拨打电话、微信使用等功能,让老人成功学会了如何与远方的儿孙进行视频通话。几日后,老人手捧一面写有“贴心服务暖人心,热情专业解民忧”的鲜红锦旗送到厅中。启动“全员赋能”计划。公司秉持着“不抛弃、不放弃”的原则,创新建立“四类阶梯”动态管理机制全力提升基层一线青年员工的服务能力,引导青年员工放下思想包袱,熟练掌握各类服务技巧,从根本上提升其独立作战的能力和信心。

下一步,滨州联通团委将继续团结带领广大青年员工勇立潮头、奋楫争先,在企业数字化转型的新征程上勇担使命、砥砺前行,让青春在创新的沃土中绽放光彩,让智慧在转型的浪潮中汇聚力量,为打造数字赋能、创新驱动、高质量发展的现代化企业贡献青春智慧。