本以为张水华已是顶峰 没想到柴晓晓比她更牛 张水华只敢找借口请假，而她直接旷工，还不是一天两天，连续旷工超15天， 领导让辞职还立马交了申请， 转头却玩起失踪， 既不上班也不办离职手续。 单位联系不上人， 只能登报公告限期15天办理， 逾期就按规定开除， 这操作真是把“不负责任”焊死在身上。 职场哪是想走就走的游乐场？ 辞职是权利，但不是任性的挡箭牌， 法律明确连续旷工15天单位可解除劳动合同， 无故离职还可能要担赔偿责任。 所谓的“硬气”， 其实是没搞懂职场底线 好聚好散的离职手续， 不仅是对单位的尊重， 更是给自己的职业信誉留后路。 自私的选择或许能图一时痛快， 但职场口碑是攒出来的。 你见过最离谱的离职操作是什么？ 来评论区聊聊～