闻泰科技邀请Nexperia托管人就公司控制权进行会谈闻泰科技，周三表示，已邀请荷兰公司法院指定的托管人就公司控制权问题进行会谈。这可能是缓和双方关系的第一步。Nexperia BV 的一位发言人表示，该公司已经知晓这一邀请，此前该公司在11 月下旬也曾呼吁与其中国业务部门进行对话，但该公司“没有看到任何迹象表明愿意就恢复供应链进行有意义的讨论”。=======安世半导体，为汽车、手机等行业做一种比较低端、但最好也不要更换品牌的芯片。具体流程是：德国出晶圆，中国承担70%封装，马来西亚承担30%封装，封装好后出口给下游伙伴。现在，安世半导体不给中国封装厂提供晶圆，理由是拖欠货款，并投资3亿美元加大在马来西亚的封装产能；而中国封装部门扬言要用中国制造的晶圆替代欧洲芯片。但媒体有报道，目前的解决方法是，安世半导体将晶圆直接卖给下游客户，由下游客户，以自己的名义，将晶圆委托给中国封装厂封装——荷方认为，此举可以解决中方的“信用问题”，就是，如果你再“卡脖子”拒绝出口，那你就直接跟客户解释吧，别带上我，而且也解决了中方的付款问题。但不知道该方案是否执行，及执行程度。=======关于闻泰科技和安世半导体的纠纷，目前的情况是：安世半导体要求安世中国恢复供应链；闻泰科技要求安世半导体归还治理权——但安世半导体有法院裁决在手，不会归还治理权。所以闻泰科技要跟安世半导体私下谈判，希望达成协议（因为法院也会尊重公司的意思）。=======我认为闻泰科技手上的谈判筹码不多。先看一下两边此前的立场：去年4月，张学政写信给荷兰经济与气候变化部，同意调整公司内部组织架构。具体调整措施包括：将法定董事人数从三人减至两人，只留下CEO和CLO（首席法务官）在安世半导体设立监事会，监管公司技术、知识产权、敏感数据和技术设施等重大问题，并任命一名首席安全官。——这是闻泰科技的方案，主要解决了荷兰的“国家安全”疑虑。类似的方案可以在美国SEC监管图森未来的案例中寻找到端倪，核心是“首席安全官”的设立。而安世半导体提出的方案：将荷兰的业务和员工独立出来，由一个新的双层董事会架构控制，另外，安世半导体的股东多元化，先引入一名西方少数股东收购股权，之后再进行IPO。——这是安世半导体的方案，这个方案的优点是：就把闻泰科技的100%控股稀释了，如果安世半导体上市了，闻泰科技的股权就能降到50%以下，也就脱离美国的“50%股权穿透”长臂管辖了。……从这两个方案可看出，双方的立场差距甚远，对安世半导体面临的核心问题的认识都不一样。安世半导体面临的核心问题，肯定是后者：美国的长臂管辖。当然，闻泰科技也不一定是认识不到，只是没法接受。……但，无论是张学政总自己写信提出的方案，还是安世半导体提出的方案，后来都遭到了中方的双双否决。去年8月，闻泰科技首席法务官回复说，设立监事会需要大量组织变动、会影响安世半导体公司运营以及股东控制权，因此此前调整架构的提案难以实施。去年9月，安世半导体高管会议决定，无法接受拟议的双层董事会治理结构。——看，中方对双方的方案双双否决。一方面是因为闻泰科技有国有股股东，双层董事会挑战了国有股的管理制度。另一方面，闻泰科技是上市公司，安世半导体收入占上市公司收入的三成，这种深层的架构调整，冲击了上市公司的财务构成，在上市公司股东那里也难以表决成功。所以局面就是这么个局面。=======鉴于釜山会议的成果，闻泰科技有一年的时间来解决治理结构的问题。大家可以按照上述两个方案的思路，来观察这个事件的走向。核心思想就是所有权+治理权，所有权是多少，对应多少治理权。要么闻泰降低所有权，要么闻泰放弃部分治理权。因为公司治理上，无非就是这么几种有限的思路，商业是很简单的。