大皖新闻讯12月10日，记者从淮南市政府新闻办召开的发布会上了解到，“十四五”期间，该市始终把科技创新摆在发展全局的核心位置，全面实施科技强市战略和创新驱动发展战略，推动科技创新和产业创新深度融合，创新型城市建设取得明显成效。

据介绍，该市持续加强政策引导，重点围绕服务制造业开展平台培育，促进创新资源汇聚。加强战略科技力量提升，深部煤炭安全开采与环境保护、煤炭无人化开采数智技术两家全国重点实验室获批建设，数量位居全省前列，今年以来共获得国家“两重”建设项目支持资金4954万元。争创省级高能级创新平台，围绕新材料、高端装备制造、生命健康等重点产业，安徽省先进煤基高分子材料产业创新研究院获批，安徽省纤维素及其衍生物药用辅料等3家省重点实验室获批组建，安徽省特种焊接技术等3家省重点实验室重组成功，特码斯派克工业技术（安徽）有限公司等35家省企业研发中心成功认定。进一步完善全市科创平台体系。强化省级平台力量储备，先后围绕产业创新需求，布局建设淮南市智能识别技术等59家市级工程技术研究中心和淮南市复合地源热泵技术等6家市级技术创新中心。

淮南市壮大科技型企业规模，健全“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯次培育机制。开展科技型中小企业、高新技术企业“双倍增”行动，预计2025年全市高新技术企业达到492家，较十三五末增长207%，科技型中小企业达到1155家，较十三五末增长1275%。实施独角兽企业培育行动，截至2025年底，培育独角兽企业1家，居全省第3位。围绕淮南市主导产业、新兴产业，积极招引产业链上下游企业，形成产业集聚，推动龙头企业或链主企业联合产业链上下游企业，围绕产业链共性问题开展科技攻关。2025年，该市3家企业入选安徽百强企业名单。落实省促进科技型企业高质量发展“科创20条”以及市级相关科技创新的政策举措，推动项目、平台、资金、人才、奖励等资源“五个向企业倾斜”，2025年，90%以上市级科技创新发展政策兑现资金用于奖补企业。

聚焦“人从哪来”“人到哪去”“人尽其才”等人才引育难题，创新“平台+项目+活动”科技人才引育模式，构建“近悦远来”的科技人才生态。培育招引院士人才，拥有专职院士1名，柔性引进院士28名。安徽理工大学戴勇院士工作站备案成功，实现该市院士工作站“零”的突破，吸纳集聚各类人才17人。十四五期间，淮南市共培育“50·科技之星”35个、“双创之星”20个和高层次科技团队6个，围绕重点产业集中开展了科技攻关与成果转化活动，在专利、论文、标准等方面取得了一大批成果。

大皖新闻记者张安浩文/图