我父亲是村里公认最勤快的人。30年前，他天不亮就下地，深夜还在编竹筐，硬是靠一双勤快的手，让我们家在全村最先买上了黑白电视机。那时，勤劳确实能换来阶梯式的改善。 但30年后的今天，他在工厂流水线上重复着同样的“勤劳”，动作更快，时间更长，收入却追赶不上城市的房价。他困惑地问我：“现在光勤快，是不是没用了？” 父亲的30年，像是一面镜子。勤劳的“价值含量”变了。过去，在百业待兴的增量时代，肯干就能分到蛋糕；如今，在结构固化的存量时代，单纯的体力勤劳可能只是在维持现状。 但我们不能因此全盘否定勤劳。它依然是生存的底色和尊严的起点。真正的困境在于，当社会将“勤劳”单一地定义为体力的付出，而忽略了选择的智慧、技能的提升和风险的承担时，这条道路就会越走越窄。 今天谈论“勤劳致富”，可能需要一场“概念升级”：勤劳，不止是身体的忙碌，更是头脑的勤于思考、眼光勤于寻找、能力勤于迭代。它是必要的，但很少是充分的。在笃信“勤劳”的同时，我们或许也该问一问：这个时代，正在奖励哪一种“勤劳”？