投资 在一定情况下，过程比结果更重要我知道某机构投资公司在选拔实习生或者试用期转正之前，必须经过三个月到半年的试用过程，公司给每个人分配一定额度的试用资金（也可能是虚拟盘）一个或者几个投资标的，一套操作规则。经过几个月的考验，最后被选拔上的转正的，有可能并不是成绩最好的，为什么呢？对于新手而言，机构考验的主要是执行力，对规则的利用熟练程度和是否能灵活使用，并不单纯看成绩。单纯看成绩，可能选拔不出真正需要的人才，因为成绩高可能是巧合。例如，考核的标的给你确定了范围，你没买，你买了别的妖股热门股，即使过得超高收益，也会首先出局。买了考核范围内的标的，正好是热门，没有按照规则要求执行而获得更高的收益，也会出局，例如规定涨到某种程度就要减仓一定比例，让仓位随着股价成正金字塔状。但是因为你个人认为会连续大涨所以没有执行逢高减仓，虽然获得更高收益，也会出局。因为一个人在新手时就可以自作主张不执行考核规则，自然不符合考核要求，执行力不合格，公司判定出局。选拔最合适的，结果并不是最重要，反而过程最重要。一个人执行力不行，交易成绩再好，公司不敢用。……a股 个人投资者如能做到知行合一，投资结果不会差的。