如果你银行卡里躺着3.38亿美元，你还会为了团队赢球，主动去干“脏活累活”吗？ 威斯布鲁克最近做了一个让所有人沉默的决定。 为了快船队的化学反应，这位曾经的MVP主动找教练要求打替补。 结果立竿见影，球队直接轰出一波6连胜。 很多人不理解，明明早已财富自由，为什么还要像个拿“无保障合同”的临时工一样拼命？ 甚至有人把他比作职场上“拿着300块底薪却操着CEO心”的傻子。 但这恰恰是顶级的职业素养。 回想他在快船拿底薪对抗太阳四巨头的那轮系列赛，那种倾其所有的眼神骗不了人。 连泰伦·卢都忍不住感叹，这种为了团队利益主动求变的态度，是现象级的。 在很多数据党盯着他的效率值冷嘲热讽时，圈内人却看得最清：超过82%的NBA教练在匿名投票中，把他列为“最想执教的球员”前五名。 詹姆斯、杜兰特这些超巨也公开力挺。 真正的职业精神，不是看你顺境时拿多少分，而是看你在功成名就后，是否还有从零开始、甘当绿叶的勇气。 这种“内在驱动力”，才是职业体育最昂贵的奢侈品。 如果你是球队老板，你是愿意要一个数据华丽的“独狼”，还是威少这样能屈能伸的“队魂”？ A. 必须威少，团队至上 B. 还是看数据，效率第一