吵翻了！河南老君山景区称坚决不用无人机替代挑山！工作人员说：“他们在这里工作几十年，一旦失业，很难再找工作！”这句话乍听之下，似乎充满了人情味，也透露出一股传统的坚守。但细细一想，这背后隐藏的，却是一场关于传统与现代、守旧与创新的激烈碰撞。 其实，问题的核心不在于无人机是否能替代挑山工的手艺，而在于我们对“未来”的态度。有人说，这些挑山工几十年的辛苦劳动，是他们赖以生存的技能，不能随意被科技取代。可问题是，如果科技能让他们的工作变得更轻松、更安全，难道不是一种人类文明的进步吗？为什么要用“失业”两个字，去否定未来的可能性？难道我们就真的要死守那些“传统”，不让任何创新的火花点亮未来的道路？ 更何况，科技的变革从未停止。从工业革命到信息时代，每一次技术的突破，都伴随着某些岗位的消失，但同时也创造出了大量新的就业机会。难道我们要因为害怕“失业”，就拒绝接受任何新技术？这是不是一种对未来的恐惧和抗拒？难道我们真的相信，只有靠“守旧”才能保证“稳定”？ 有人会说，挑山工的技艺是传承，是文化，是老君山的灵魂。没错，文化的传承无可替代，但传承的方式不一定非得固守旧有的模式。我们可以在尊重传统的基础上，创新传承方式，让技艺焕发新的生命力。比如，结合现代科技，让挑山工的工作变得更高效、更安全，同时也为他们带来更多的可能性。 更令人感慨的是，那些反对科技变革的声音，往往藏着对未来的不安和担忧。他们担心失去工作，担心被时代淘汰。这种担忧其实很正常，但更应该看到的是，时代在变，我们也要变。只有不断适应变化，才能在激烈的竞争中站稳脚跟。 其实，老君山景区的坚持，也反映出一种“固守”的心态——害怕变革带来的不确定性，害怕失去“熟悉”的生活。这种心态很普遍，但却也是最难突破的心理障碍。我们要问自己：我们是为了“守旧”而活，还是为了“未来”而努力？如果连自己都不愿意尝试改变，又怎么能期待社会的进步？ 这场争论，归根到底，是一种价值观的碰撞。有人看重传统的“人情味”和“手艺”，有人则追求科技带来的便利和效率。没有绝对的对错，只有选择的不同。但值得我们深思的是：在这个快速变化的时代，拒绝创新，无异于自我设限。我们要的，不是死守过去的“荣光”，而是勇敢迎接未来的“曙光”。 所以，面对老君山景区的坚持，我们更应该问自己：我们愿意成为守旧的“固执者”，还是勇敢拥抱变化的“创新者”？这不仅仅是挑山工的事情，更是每一个时代的课题。只有不断突破自己，才能在未来的舞台上，展现出最精彩的自己。 最后，想对那些还在犹豫的人说一句：科技不是敌人，而是帮手。让我们用智慧和勇气，把传统和创新结合起来，让未来的路走得更宽、更远。毕竟，只有敢于变革的人，才能迎来真正的辉煌。老君山旅游照 老君山女挑工