11月21日，佳能（中山）办公设备有限公司正式停止营业。 11月29日，佳能（中山）办公设备有限公司的裁员补偿方案出来了，有员工拿了40万补偿。简直是制造业裁员补偿天花板! 核心方案就四个字：2.5N+1! 没错，2.5N+1!这个补偿方案比《劳动法》高太多了，因为有员工拿了40万补偿，大多数员工拿着补偿笑嘻嘻的走了 一个老员工，月薪五千，干了24年，按照劳动法现行标准，他能拿到13万补偿，而按照佳能中山工厂的方案，他能拿到35万的补偿。这笔钱，在中山市区能付一套房子的首付了! 尤其是那种技术骨干补偿金奔着50万就去了! 而一个在佳能干了3年的员工，月薪5000的话，也差不多能拿到8.25万的补偿金，这和法定标准的 2万元相比，直接翻了四倍多! 这还不算完，人家还额外给了你5个月就业支援金(大概几万块)，外加1万多的额外补贴! 这这还不算完，佳能工厂的老板还特意给员工写了一封推荐信，说会帮留意新的工作机会。 说实话，这个补偿方案简直太良心了，难怪有人在日本佳能工厂一干就是24年，直到工厂关闭。因为这个厂的待遇是真的太好了! 佳能这个退场姿态，把那些欠薪跑路、不给社保、变相裁员的黑心企业，按在地上摩擦! 佳能中山工厂曾经是当地最大的工业企业之一，当补偿方案出来到那一刻，这也意味着，一个时代、一群人的青春，彻底地画上了句号。