女子入职浙江某药品公司，被派往西昌拓展业务，她在陪客户吃火锅时饮酒，其间领导还多次催促她线上开会，陪完客户女子醉酒不省人事，被送回住处，次日，室友发现她竟然去世了，家属认为女子身亡属于工伤，但公司否认存在劳动关系，对赔偿诉求不予回应，家属正收集证据准备提起诉讼。 吴音莎在2025年1月加入了浙江一家药品公司，因为她有销售经验，公司就直接派她到西昌去跑业务，还给了她必须完成的指标，她这人挺实在的，一心想着把工作做好，到了西昌就忙着见客户、谈生意，经常请客户吃饭喝茶，想着靠交情来打开局面。 2025年3月19号晚上，她在火锅店约了客户吃饭，席间免不了要喝点酒，她为了尽地主之谊也就陪着喝了，没想到自己酒量不行，没过多久就有点晕乎乎的，这时候都快晚上九点多了，领导突然发信息催她上线开会，她赶紧回复说正在陪客户，让领导等等。 可领导却在群里抱怨起来，说她业务跑得不好还找借口，吴音莎没多理会，只简单应付了几句，又接着陪客户，结果多喝了几杯，直接醉倒在了火锅店里。 偏偏领导还不停发消息催她开会，但她已经醉得不省人事，哪还能回应呢，后来客户看她这样，只好把她送回住处，还拜托她室友照顾她。 室友以为她就是普通喝醉，扶她上床睡了，可到了第二天下午，吴音莎一直没起床，室友一看觉得不对劲，伸手一探才发现她早就没了呼吸，赶紧叫救护车，可人已经救不回来了。 家属知道后心疼坏了，觉得女儿是为了公司业务才去陪酒应酬的，这分明是工伤，他们找公司讨说法，可负责人却一口咬定和吴音莎没有劳动关系，让家属爱找谁找谁，家属一气之下就去申请了劳动仲裁。 到了2025年11月，仲裁结果出来，认定吴音莎和公司确实存在劳动关系，这下家属更有底气了，再次找公司要求工伤赔偿，但公司那边却开始装聋作哑，什么回复都不给，硬是把家属晾在一边。 现在家属正在整理材料，打算去法院起诉，他们认准了吴音莎是因为工作才出的事，证据也收集了不少，不光想给自家孩子讨个公道，也盼着能帮到更多像她一样跑销售的人。