广西有个叫“恒逸”的公司，大门口挂了条标语，直接写着：“进入厂区，请自觉放弃一切自由”。这话一传上网，直接把大伙儿看懵了。这是招工呢，还是签卖身契呢？ 我第一眼看到，也惊着了。都2023年了，还有企业敢把这种话当口号，大喇喇地挂出来？这哪是什么管理文化，这简直是直接把工人当工具用了。进去上个班，就把“一切自由”交出去，那还剩下什么？不就是一具只能听指令干活的躯壳吗？ 这标语背后，藏着一套特别可怕、特别老旧的思维。它默认了一个前提：我花钱雇你，买的不光是你的时间和手艺，连你的人身自由、思想权利也一块儿“包圆”了。厂区里面，工人得自动把自己“格式化”，变成生产流水线上的一个零件。这种观念，跟现代企业常说的“以人为本”，简直是背道而驰，也完全没把劳动法放在眼里。 最可恨的是那个“自觉”俩字。这比单纯的“不准”、“禁止”更坏。它是想让你自己主动、心甘情愿地把权利交出来，自己把自己驯服。说白了，就是要从根子上否定你作为“人”的主体性，让你觉得放弃自由是天经地义的。这种精神上的规训和侵占，比克扣点工资更恶劣。 记者去问的时候，厂里工作人员的回应更是火上浇油。他直接怼记者“吃饱了撑着是不是，干点正事”。这句话暴露出的，是彻彻底底的傲慢和对基本权利的麻木。他们觉得维护劳动者权益是“不干正事”，媒体监督是“没事找事”。这种态度，恰恰证明那套畸形的价值观已经渗到骨子里了。 把工厂搞成“法外之地”，把效率看得比人重要，这种做法既不安全，更不合法，也留不住人。工人带着抵触情绪干活，能有什么好质量和效率？一个把工人尊严踩在脚底的公司，长远看能有什么出息？ 工作是为了更好的生活，而不是为了生存而放弃生活本身。这条标语是一面镜子，照出了一些企业管理者脑子里还残留着多少封建糟粕。它提醒我们，保护劳动者权益、扭转这种落后的观念，还有很长的路要走。这不该只是一场网络上的口水战，而应该是实实在在的整改。