法治是怎么变成人治的？很简单，法律带上各种条件，让执行必须依靠人为。 比如被公司辞退，补偿金到底是N还是N+1，还是2n？ 法律条文只要带上各种条件选项，那执行情况，很有可能让结果变成了 0补偿。比如员工属于“主动离职”，没有补偿。 至于是不是真的主动离职，企业自有办法，这不就是人治么？解决办法。 还有失业保险。按常理，只要交了失业保险，就无论什么原因离职，都能领失业金。可到了想领失业金时，竟然要出具“被解除劳动通知书”，不能是“协商一致”，而且领失业金竟然影响前公司。 这样子的规定，试问哪个公司愿意出具什么通知书？这不就变成人治了么？ 法治变成人治，有法不依，原因都在于此。