40岁到底是“一枝花”还是“豆腐渣”？ 看着内娱那些还没过气就开始焦虑没戏拍的中年演员，咱们普通人的日子其实更扎心：想跳槽怕没人要，不跳又是温水煮青蛙，这日子到底该怎么破？ 说实话，这几天跟圈里几个老经纪人喝茶，大家都在叹气。 别看明星光鲜，一到40岁这个坎儿，谁心里不发慌？ 咱们普通职场人更是这样，明明手里握着点技术，可一看那些00后整顿职场，心里那个虚啊。 想折腾点啥吧，房贷车贷压着，容错率太低；不折腾吧，感觉随时能被“优化”。 这就是典型的“想赢怕输”，心里那是两个小人在打架，太真实了。 我特意去扒了点实锤数据，不是吓唬大家。 有个调研说，40多岁想转型的占了快七成，结果真正敢动还能动成功的，连三成都不到！ 这就很残酷了。 不过圈里现在流行“骑驴找马”，我看好多同行，表面上老老实实上班，背地里都在搞副业，什么做自媒体、当讲师，甚至还有去搞小生意的。 这招高明，先把退路铺好，平均准备个一年半载的，手里有粮心里才不慌嘛。 再透露个大家都忽略的利好消息，这可是真金白银的干货。 现在上头也看到咱们中年人的难处了，针对35到45岁这拨人，其实有不少“隐形福利”。 什么技能培训最高补3000，想创业还有贴息贷款，甚至企业招咱们还有补贴。 虽然钱不算巨款，但至少说明咱们没被抛弃啊！ 有空赶紧去当地人社局官网翻翻，别傻乎乎地不知道用。 说到底，中年转型就是一场豪赌，但咱们不能瞎赌。 焦虑是正常的，但这不代表就是死胡同。 与其每天半夜emo，不如趁着现在还没被“优化”，赶紧偷摸练个新技能。 我就想问问大家，如果给你个机会重选，40岁的你敢裸辞去追梦吗？ 评论区聊聊，没准能碰到合伙人呢！