转自：衢州日报

本报讯（记者胡灵萍报道组徐露婷）12月2日，2025浙江省企业社会责任报告发布大会在开化召开。会上，全国首个可持续发展县域ESG报告——《2025浙江开化县域ESG发展报告》正式发布。该报告首次将ESG理念系统性地运用于县域单元，打破了传统ESG实践多聚焦于企业等微观实体的局限，为全国山区县探索可持续发展提供了“开化答案”。

ESG理念是指从环境、社会和治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。该理念于2004年由联合国全球契约组织提出，已成为衡量企业发展情况的重要标准之一。如今，ESG已逐步升级为衡量区域高质量发展和长期价值的“通用语言”，更是衔接“双碳”目标、推进共同富裕战略的关键路径。

开化推进ESG的初心是通过一套国际公认的框架，将坚守多年的生态观转化为可量化、可沟通、可投资的发展路径，破解山区“生态高地、收入洼地”的矛盾。同时，通过政企联动，开化搭建了钱江源ESG共同富裕研究院、阿里巴巴ESG创新实践基地等平台，联动39家省属国企“一对一”结对，形成了150余项合作成果。

为让抽象的ESG理念落地为具体行动，开化创新构建了“政府搭台、企业主导、生态赋能”的县域ESG发展运行模式。通过出台《开化县促进ESG高质量发展三年实施方案（2024—2026）》，开化建立起“三张清单”（项目清单、活动清单、成果清单）与“三单管理”（任务清单、责任清单、时限清单）机制，聚焦“生态向绿、产业向绿、乡村向绿、服务向绿、创新向绿”五大行动，将ESG目标拆解为可操作、可量化的具体举措。

开化的县域ESG实践绝非纸上谈兵，而是有项目、有载体、有成果的真实行动。例如，开化联合阿里巴巴打造桐村小香薯全产业链项目，通过九村联投、科技赋能、订单销售模式，带动种植面积扩大，辐射周边协作区种植超500亩，为当地2000多人提供了灵活就业机会，人均增收超6000元。

如今，开化的ESG实践已结出累累硕果。围绕生态修复、乡村振兴、公益服务、产业协作四大领域，开化精心谋划了35个ESG政企协作项目，直接带动32个村集体增收8860余万元，创造灵活就业岗位25300余个。

“开化这份报告的编制过程和框架体现了国际通行的可持续发展原则，有公开的指标体系和翔实数据，可谓是县域ESG模式的先行探索。”中国中检华东区域认证中心副总经理孙小强说，该模式成为地方标准、行业标准后，不仅会为开化的整个经济社会发展，也会为ESG产业的经济发展做出很大贡献。

会上，《ESG环境社会治理报告编制指南》团体标准同步亮相，为企业规范ESG信息披露提供了“浙江标准”。