郭士强弃用孙铭徽、徐杰两位MVP而坚持用高诗岩，这事儿确实让人挠头。惨败韩国后，这种选人逻辑更被推上风口浪尖。 但冷静想想，选人真的只看俱乐部数据吗？恐怕没那么简单。教练组看到的，可能是更衣室化学反应、战术执行力，或是 某些我们无法从数据表上直接读取的“隐形要求”。高诗岩的防守积极性和对郭士强战术的熟悉程度，或许是教练更看重的筹码，尽管比赛结果证明这次押注代价沉重。 不过，真正的症结或许不在于“选谁”，而在于“怎么用”。当赵睿伤退，整个后卫线的战术体系是否准备了B方案？把组织重 担压在一个状态明显不佳的球员身上，是否本身就折射出阵容构建的单一和冒险？与其追问“为什么不要MVP”，不如思考：我们的选人标准，是不是过于依赖个人关系或单一模板，而忽略了国际赛场最需要的硬解能力、空间创造力和大心脏？ 这次质疑是个警钟。它提醒我们，国家队选人必须经得起实战和舆论的双重检验。在成绩压力面前，任何基于“信任”或“熟 悉”的选择，都必须用胜利来证明其正确性。接下来，面对更严峻的赛程，郭士强指导是坚持己见，还是顺势而变？球迷们都在等待一个答案。你更希望看到哪种特质的后卫出现在下一期名单中？